Cтраница 1
Сертифицирующая инстанция может учреждать экзаменационные центры на предприятиях. Посредством аудита проверяется наличие условий для проведения экзаменов и обучения, а именно наличие квалифицированного персона - ла, помещений, приборов, а также экзаменационные вопросы, задания, методику проведения экзамена, экзаменационную документацию, утвержденные сертифицирующей организацией. [1]
Сертифицирующая инстанция согласно Евростан-дарту должна иметь руководителя и компетентный персонал для выполнения своих задач. Она должна описать свою собственную систему аттестации в своем стандарте ( вместо written practice) и располагать документированной системой обеспечения качества, которая излагается в Руководстве по обеспечению качества. [2]
В качестве сертифицирующей инстанции должен быть определен внепро-изводственный аттестационный орган. Тем не менее аттестация предприятием пока наиболее распространена как более доступная, дешевая, более тесно связанная с производственными задачами аттестуемого лица. Аттестацию специалистов Ш - го уровня проводят вне предприятий. [3]
По евростандарту самой сертифицирующей инстанции в принципе нужно провести только завершающий процесс сертификации. Все остальные виды деятельности она может делегировать, т.е. поручать другим инстанциям. Прямо или косвенно многие аттестационные мероприятия могут, таким образом, проводиться работодателем. Но, если даже работодатель в последующем оставляет в своих руках значительную долю видов деятельности по аттестации, сертифицирующая инстанция остается ответственной за все аттестационные мероприятия. [4]
Независимый аттестационный орган ( сертифицирующая инстанция) - орган, который проводит аттестацию персонала на соответствие. [5]
К предприятию ( работодателю) как к сертифицирующей инстанции предъявляются два важнейших требования. [6]
Европейские нормы по EN 473 и международный стандарт ИСО 9712 в качестве сертифицирующей инстанции определяют внепроизводственный аттестационный орган. [7]
Все известные важнейшие нормы по аттестации персонала практически совпадают по требованиям к признакам квалификации, но расходятся в определении сертифицирующей инстанции. [8]
Американские нормы согласно инструкции SNT-TC - 1A определяют для лица ( кандидата), подлежащего аттестации, предприятие1 ( работодателя) в качестве сертифицирующей инстанции. [9]
Хотя согласно EN 473 выдача сертификата осуществляется вне предприятия, отнюдь не верно заключение, что работодатель исключается из процесса сертификации. Чтобы выдать компетентное заключение, сертифицирующей инстанции приходится сотрудничать с работодателем, который, по меньшей мере, должен дать подтверждение о профессиональном опыте и физической пригодности кандидата. Кроме того, сертификат, полученный вне предприятия, автоматически не дает права использовать специалиста на предприятии по соответствующему профилю, что имеет место при сертификации работодателем. Предприятие должно специализировать контролера для проведения им конкретного вида деятельности по НК. [10]
По евростандарту самой сертифицирующей инстанции в принципе нужно провести только завершающий процесс сертификации. Все остальные виды деятельности она может делегировать, т.е. поручать другим инстанциям. Прямо или косвенно многие аттестационные мероприятия могут, таким образом, проводиться работодателем. Но, если даже работодатель в последующем оставляет в своих руках значительную долю видов деятельности по аттестации, сертифицирующая инстанция остается ответственной за все аттестационные мероприятия. [11]