Cтраница 2
ДПД состоит из отделений, создаваемых в каждом цехе по числу рабочих смен и возглавляемых начальниками боевых расчетов, преимущественно из инженерно-технических работников и цеховой администрации. [16]
ДПД состоит из отделений, создаваемых в каждом цехе по числу рабочих смен и возглавляемых начальниками боевых расчетов преимущественно из инженерно-технических работников и цеховой администрации. [17]
Недельные режимы труда и отдыха закрепляются в графиках сменности, определяющих число рабочих смен в неделю, их продолжительность, число выходных дней и порядок их предоставления ( вместе, раздельно), порядок перехода бригад из одной смены в другую. В зависимости от режима работы предприятия и особенностей производства ( прерывное и непрерывное) графики сменности могут быть одно -, двух и трехсменными. Поскольку число дней работы предприятия и рабочих не одинаково, число бригад может быть больше числа смен. [18]
В цехах организуются отделения ДПД ( они же боевые расчеты) по числу рабочих смен в цехе, которые подчиняются начальнику отделения ДПД цеха. [19]
В зависимости от характера производства, типа электроприемников, равномерности их работы и числа рабочих смен за сутки каждая однородная группа потребителей имеет свой характерный график потребления электроэнергии. Если в электрической нагрузке города преимущественную долю составляет освещение, то суточный график нагрузки окажется неравномерным; в вечерние часы нагрузка будет больше, чем в дневные, ночные и утренние. [20]
Тэксп - эксплуатационное время работы кранов за сутки, определяемое в зависимости от числа рабочих смен, в ч; tQ - перерывы времени в работе кранов, связанные с подготовительно-заключительными операциями, с затратами времени на подход безрельсового транспорта, перемещения кранов и пр. [21]
Годовой фонд рабочего времени на предприятии с непрерывным режимом работы определяют исходя из числа рабочих смен, их продолжительности, общего числа выходных и праздничных дней и затрат времени на проведение плановых остановок на ремонт и прочие надобности. Обычно при прерывном режиме работы ремонт оборудования проводят в нерабочие смены. Годовой фонд рабочего времени в этом случае ( например, за 1977 г.) рассчитывают следующим образом. [22]
Годовой фонд рабочего времени на предприятии с непрерывным режимом работы определяют исходя из числа рабочих смен, их продолжительности, общего числа выходных и праздничных дней и затрат времени на проведение плановых остановок на ремонт и прочие надобности. Обычно при прерывном режиме работы оборудование ремонтируют в нерабочие смены. Годовой фонд рабочего времени в этом случае ( например, за 1989 г.) рассчитывают следующим образом. [23]
Для технологических машин, работающих по календарному режиму, наибольшее значение имеет увеличение числа рабочих смен и повышение степени загрузки. [24]
Цеховые добровольные пожарные дружины также разделяются на отделения ( боевые расчеты) по числу рабочих смен, возглавляемые начальниками этих отделений. [25]
Цеховые добровольные пожарные дружины также разделяются на отделения ( боевые расчеты) по числу рабочих смен. Начальники добровольных пожарных дружин, их заместители и начальники отделений ( боевых расчетов) назначаются руководителем объекта преимущественно из лиц цеховой администрации. [26]
Цеховые добровольные пожарные дружины также разделяются на отделения ( боевые расчеты) по числу рабочих смен, возглавляемые начальниками этих отделений. [27]
Цеховые добровольные пожарные дружины также подразделяются на отделения ( боевые расчеты) по числу рабочих смен, возглавляемые начальниками этих отделений. [28]
Цеховые добровольные пожарные дружины также разделяются на отделения ( боевые расчеты) по числу рабочих смен, возглавляемые начальниками этих отделений. [29]
Труд и отдых работников регулируется графиком работы, который отражает продолжительность рабочего дня, число рабочих смен в сутки, чередование труда и отдыха. Он обеспечивает соблюдение установленного законодательством числа рабочих часов в месяц, равномерное распределение в течение месяца рабочего времени и времени отдыха, правильное чередование для каждого рабочего утренних, вечерних и ночных смен, переход из одной смены в другую после дней отдыха, постоянное закрепление бригад или отдельных рабочих за оборудованием и рабочим местом. [30]