Cтраница 3
Социалистическая дисциплина труда создается и укрепляется методами убеждения и воспитания, принуждения и поощрения. Большую воспитательную работу по укреплению социалистической дисциплины проводит Всесоюзная коммунистическая партия ( большевиков); она ведет настойчивую борьбу с пережитками капитализма в сознании людей, поднимает уровень идейно-политической сознательности трудящихся, прививает им навыки организованности, высокого патриотизма и беззаветного служения общественным интересам. [31]
У нас, в условиях социалистического хозяйствования, действуют иные законы, применяются иные методы. Но у нас должна быть и своя социалистическая дисциплина. У нас не должно быть распущенности в организации труда, беспорядка в расходовании материальных средств. У нас должен быть свой социалистический порядок на производстве, в экономике, свой деловой подход. [32]
Осуществление таких мер способствует увеличению темпов роста производительности труда, досрочному выполнению государственных плановых заданий и принятых обязательств. В коллективах возрастает трудовая п политическая активность, укрепляется социалистическая дисциплина. [33]
Распределение по труду обеспечивает материальную заинтересованность людей в результатах производства, стимулирует рост производительности труда, повышение квалификации работников, усовершенствование техники производства. Оно играет также большую воспитательную роль, приучает людей к социалистической дисциплине, делает труд всеобщим и обязательным. В социалистическом обществе все выше поднимается трудовой энтузиазм людей, все большее значение приобретают моральные стимулы к труду. В силу материальной заинтересованности, в результате роста сознательности, в силу привычки труд становится жизненной потребностью миллионов трудящихся социалистического общества. [34]
Трудиться честно и добросовестно, безупречно соблюдать дисциплину труда - это жизненный закон миллионов советских людей. Основанная ла коммунистической убежденности членов общества, воспитании в каждом из них чувства хозяина своей страны, социалистическая дисциплина предполагает непримиримую борьбу с нарушениями порядка на производстве. [35]
Объединенный пленум ЦК и ЦКК выражает полную уверенность в успешном выполнении плава 1933 года. Дальнейшее усиление работы по организации труда на государственных предприятиях и в колхозах, подлинное овладение техникой производства, насаждение социалистической дисциплины в колхозах, укрепление в них колхозного актива и борьба с проявлением кулацкого влияния, рост соцсоревнования и ударничества-все это должно явиться могучим рычагом в деле выполнения плана 1933 года. [36]
Идея рабочего контроля восходит к Октябрю, она, как известно, тщательно исследовалась Лениным в последних его работах. Именно в контроле масс он видел одну из решающих гарантий против произвола, субъективизма, злоупотреблений властью, средство обеспечить твердую социалистическую дисциплину - трудовую, государственную, плановую, хозяйственную, финансовую. [37]
Сейчас полнее, чем когда-либо, раскрывается роль профсоюзов как школы хозяйствования, школы коммунизма. Профсоюзы призваны еще шире привлекать трудящихся к управлению производством, к решению задач научно-технического прогресса, еще выше поднять знамя социалистического соревнования, учить массы на их практическом опыте социалистической дисциплине, коммунистическому отношению к труду и общественной собственности, всемерно поддерживать и распространять опыт передовиков и новаторов производства, проявлять больше инициативы и настойчивости в улучшении условий труда, быта и отдыха трудящихся, строго следить за соблюдением трудового законодательства. [38]
В современных условиях коммунистического строительства в основе распределения материальных благ руководящим остается принцип: от каждого - по способностям, каждому - по труду. Распределение по труду обеспечивает материальную заинтересованность людей в результатах производства, стимулирует рост производительности труда, повышение квалификации работников, усовершенствование техники производства; оно играет также большую воспитательную роль, приучает людей к социалистической дисциплине, делает труд всеобщим и обязательным. [39]
В современных условиях коммунистического строительства в основе распределения материальных благ руководящим остается принцип; от каждого по способностям, каждому - по труду. Распределение по труду обеспечивает материальную заинтересованность людей в результатах производства, стимулирует рост производительности труда, повышение квалификации работников, усовершенствование техники производства; оно играет также большую воспитательную роль, приучает людей к социалистической дисциплине, делает труд всеобщим и обязательным. [40]
Республиканская партийная организация проводит разностороннюю работу по формированию у коммунистов и комсомольцев, рабочих и колхозников, интеллигенции и молодежи, у руководящих кадров коммунистической идейности, высокой политической сознательности, общественной и трудовой активности, по созданию в каждом трудовом коллективе, в республике в целом здоровой морально-политической атмосферы. В соответствии с постановлением ЦК КПСС по Тбилисскому горкому партии партийные, профсоюзные и комсомольские организации Грузии улучшают воспитание людей в духе коммунистической морали, советского патриотизма и дружбы народов, сознательного отношения к труду и народному добру, социалистической дисциплины и ответственности за общее дело. Ведется непримиримая борьба с рецидивами мещанской, мелкобуржуазной психологии, националистическими проявлениями, стяжательством, изжившими себя вредными нравами и обычаями, религиозными предрассудками. [41]
Съезд считает, что прочно утвердившиеся в последние годы доверие и уважение к работникам в сочетании с принципиальной требовательностью к ним должны и впредь пронизывать всю работу с кадрами. Надо повышать ответственность кадров за порученное дело, принимать необходимые меры в отношении тех, кто нарушает дисциплину, не делает выводов из критики, ведет себя неправильно. Каждый работник должен помнить, что социалистическая дисциплина является единой и обязательной для всех. [42]
В социалистическом обществе уважение к стандарту вызывается и социальной необходимостью, так как техническая политика направлена, в конечном счете, на наиболее полное удовлетворение потребностей нашего общества. Кроме того, стандарты в нашей стране имеют силу закона, поэтому нарушать стандарты антиобщественно. Соблюдение стандарта входит в одно из требований сознательной социалистической дисциплины. [43]
Политическая зрелость проявляется, далее, в таком качестве, как преданность делу, которая всегда была и будет тем оселком, на котором проверяется готовность человека к руководящей деятельности. Кто предан делу, всегда и во всем во главу угла ставит интересы государственные, а не ведомственные или местнические, тем более не личные. Такой руководитель ведет бескомпромиссную борьбу за утверждение подлинно социалистической дисциплины, порядка и организованности в работе. Ему свойственно чувство высокой ответственности за порученное дело, он активно противодействует разпома-стной лжи и формализму. У него слова не расходятся с делом. [44]
Большие задачи стоят перед профессиональными союзами. Сейчас полнее, чем когда-либо, раскрывается их роль как школы хозяйствования, школы коммунизма. Профсоюзы призваны еще шире привлекать трудящихся к управлению производством, к решению задач научно-технического прогресса, еще выше поднять знамя социалистического соревнования, учить массы на их практическом опыте социалистической дисциплине, коммунистическому отношению к труду и общественной собственности, всемерно поддерживать и распространять опыт передовиков и новаторов производства, проявлять больше инициативы и настойчивости в улучшении условий труда, быта и отдыха трудящихся, строго следить за соблюдением трудового законодательства. [45]