Cтраница 2
Борьба с профессиональными вредностями, имеющими место в том или ином производственном помещении, определяет конкретные задачи и формы осуществления вентиляции этих помещений. [16]
В приведенной классификации профессиональные вредности в строительстве по характеру воздействия на человека разделяются на 11 групп, охватывающих основные комплексы однородных вредных факторов, и, как результат длительного или систематического их воздействия, названы профессиональные заболевания, свойственные каждой группе вредностей для соответствующих рабочих процессов и операций. [17]
Другим видом компенсации профессиональных вредностей является дополнительный отпуск, предоставляемый сверх 12-дневного отпуска на 6, 12, 18, 24, 30 и 36 рабочих дней в зависимости от степени вредности условий труда. [18]
По мере устранения профессиональной вредности выдача лечебно-профилактического питания должна прекращаться. [19]
Другим видом компенсации профессиональных вредностей является дополнительный отпуск. Отпуск большей продолжительности, нежели обычный, позволяет работающему лучше восстановить свои силы и С ыстрее снять неблагоприятные последствия пребывания во вредной обстановке. Дополнительный отпуск предоставляется ежегодно сверх очередного ( основного) отпуска на 6 или 12 рабочих дней за год работы, а работникам отдельных профессий с наиболее вредными условиями труда - на 18, 24, 30 и 36 рабочих дней. [20]
По мере устранения профессиональной вредности выдача лечебно-профилактического питания должна прекращаться. [21]
Опасность лыли как профессиональной вредности зависит от ее химического и дисперсного состава, физико-химической активности, растворимости, адсорбционных и других свойств, а также от концентрации и времени пребывания работающих в запыленной атмосфере. [22]
С точки зрения профессиональной вредности полимеры не опасны, однако при дальнейшей обработке синтетической смолы и полученной на ее основе пластмассы, наряду с остатками не-заполимеризованного мономера, токсическое действие могут оказывать сохранившиеся промежуточные продукты реакции - от вердители, стабилизаторы, пластификаторы. [23]
По мере устранения профессиональной вредности выдача лечебно-профилактического питания должна прекращаться. [24]
В условиях воздействия профессиональных вредностей в случае вдыхания паров брома наблюдаются кашель, нередко носовые кровотечения, головокружение, головные боли, иногда рвота, понос, миалгии. При хроническом поступлении брома появляется аллергическая или кореподобная кожная сыпь, слизистая оболочка рта принимает коричневую окраску, наблюдаются конъюнктивит, явления бронхоспазма с осиплостью голоса. Поступление с воздухом больших концентраций брома может привести к химическому ожогу легких и смертельному исходу. [25]
По мере устранения профессиональной вредности выдача лечебно-профилактического питания должна прекращаться. [26]
Другим видом компенсации профессиональных вредностей является дополнительный отпуск, предоставляемый сверх 12-дневного отпуска на 6, 12, 18, 24, 30 и 36 рабочих дней в зависимости от степени вредности условий труда. [27]
К числу компенсаций профессиональных вредностей относится выдача молока или других пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания, которое выдается бесплатно работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, для предупреждения профессиональных заболеваний и укрепления их здоровья. [28]
Другим видом компенсации профессиональных вредностей является дополнительный отпуск. Отпуск большей продолжительности, чем обычный, позволяет работающему лучше восстановить свои силы и быстрее снять неблагоприятные последствия пребывания во вредной обстановке. Дополнительный отпуск предоставляется ежегодно сверх очередного ( основного) отпуска на 6 или 12 рабочих дней за год работы, а работникам отдельных профессий с наиболее вредными условиями труда-на 18, 24, 30 и 36 рабочих дней. [29]
К числу компенсаций профессиональных вредностей относятся выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактическое питание, которое выдается бесплатно работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, и имеет целью предупреждение профессиональных заболеваний и укрепление здоровья трудящихся. [30]