Cтраница 1
Переработанное время компенсируется увеличением числа выходных дней, а иногда оплачивается в полуторном размере как сверхурочная работа. [1]
Переработанное время компенсируется предоставлением дополнительного отдыха или оплатой в полуторном размере как за сверхурочную работу. [2]
При этом оплата переработанного времени производится трактористам-машинистам по IV разряду, а другим рабочим растениеводства - по III разряду соответствующих повременных тарифных ставок, установленных для оплаты труда этих рабочих. [3]
Фактически работа проводится в течедне 8 ч с предоставлением отгулов за переработанное время. [4]
В Великобритании они нередко сочетаются с сокращенной рабочей неделей и практикуемой заменой оплаты переработанного времени отгулами. В Германии распространена система чередования рабочих недель различной продолжительности с фиксированным рабочим днем и гибким временем начала и окончания работы. Во Франции действуют традиционные системы гибкого рабочего времени в сочетании с различными формами сменной занятости. Идея гибких графиков рабочего времени возникла при решении двух серьезных проблем: обеспечить возможность участия в труде людям, для которых стандартная рабочая неделя является неприемлемой по различным обстоятельствам, а также изменения, происходящие в организации и процессе производства. [5]
![]() |
Влияние стажа работы и возраста на уровень производственного травматизма. [6] |
По окончании учетного зимнего периода производства работ предусматривается предоставление 20-ти дневного непрерывного отдыха в порядке компенсации за переработанное время. [7]
Установлено, что в тех случаях, когда рабочим не были предоставлены сокращенные рабочие дни или дополнительные дни отдыха за время, переработанное сверх нормального рабочего времени в истекшем году ( календарном или расчетном), часы переработки оплачиваются в порядке, установленном действующим законодательством в пределах утвержденного годового фонда заработной платы. При этом оплата переработанного времени производится трактористам-машинистам по IV разряду, а другим рабочим растениеводства по III разряду соответствующих повременных тарифных ставок, установленных для оплаты труда этих рабочих. [8]
Это обстоятельство ограничивает продолжительность рабочего периода межсменного обслуживания одной-двумя сменами. При этом следует учесть, что применение удлиненных смен или полуторасменной работы исполнителя, как правило, не допускается органами санитарной инспекции и охраны труда при проектировании новых предприятий независимо от способов компенсации за переработанное время. [9]