Интенсивность - усилие
Cтраница 1
Интенсивность усилия определяется частным от деления усилия на площадь контакта металла с инструментом. Интенсивность внутренних сил называется напряжением, внешних - давлением, напряжением трения, удельным натяжением или подпором. Напряжения в объеме деформируемого тела различны и различно направлены. В общем случае на элементарный объем тела, находящийся в напряженном состоянии, действуют нормальные и касательные силы. [1]
Степень интенсивности усилий человека обеспечить себя необходимым существенно зависит от того, где он живет - в бескрайней тундре Севера или в степях Украины, в пустынях Африки или плодородных долинах Луары... Давно обращалось внимание и на влияние климата на образ жизни людей ( например, холодный климат требует больших энергозатрат и более калорийного питания), в частности на их работоспособность. Не меньшее значение имеют и почвы. Их плодородие ( тем более в сочетании с благоприятным климатом) создает условия для прогресса народа, на них проживающего, развития его благосостояния, что опосредованно сказывается на традициях, обычаях народа. И наоборот, скудные почвы сдерживают развитие благосостояния человека, эффективность прилагаемых усилий снижается. [2]
Каждый модуль упругости является отношением интенсивности усилия к натяжению, выраженному в процентах. Если для выражения силы используется вес, то необходим перевод в ссответствующие единицы силы. Появление у стекла свойств двойного лучепреломления при воздействии на него усилий указывает на изменение коэффициента преломления п вследствие возникновения натяжений. [3]
Может потребоваться, чтобы управляющий по сбыту объяснил требуемые объем и интенсивность усилий, назначил возможную награду для торгового агента или команды по сбыту и вызвал у агента или группы агентов уверенность в том, что требуемый уровень отдачи вполне реален и достижим. [4]
Конструкцию стыка элементов сборных оболочек выбирают в зависимости от характеоа и интенсивности усилий, действующих в стыке. [5]
Конструкцию стыка элементов сборных оболочек выбирают в зависимости от характера и интенсивности усилий, действующих в нем. Стыки во всех случаях необходимо заполнять бетоном. Для обеспечения плотного заполнения шва ширину его следует назначать не менее 30 мм, если толщина ( высота) элемента в месте стыка не превышает 100 мм, и не менее 50 мм, если толщина элемента в месте стыка более 100 мм. [6]
Соответственно они намерены продолжать, не теряя темпа, наращивать масштабы и интенсивность совместных усилий по всем направлениям, определенным в ранее подписанных документах, с тем чтобы процесс улучшения отношений между СССР и США развивался и дальше непрерывно и чтобы он стал необратимым. [7]
Легко убедиться, что параллелепипед будет в равновесии только тогда, когда на всех тргчнях интенсивность усилий одинакова. [8]
 |
Конструкция верхней части корпуса ( а и расчетная схема ( б. [9] |
Оболочки ступенчатой толщины соединяются с помощью переходных колец ( элемент 9 в табл. 2), дозволяющих учесть изменение интенсивности распределенных усилий при несовпадении средних радиусов оболочек. [10]
Отметим, что в оболочке мембранная нагрузка вызывает также появление коэффициентов интенсивности моментов и, наоборот, изгибающая нагрузка приводит к появлению коэффициентов интенсивности усилий. Эти составляющие коэффициентов интенсивности при малых значениях К имеют незначительную величину; в формулы ( IX. [11]
Наличие более сильной культуры определяется рядом факторов, в том числе: размером организация, продолжительностью ее существования, текучестью ( стабильностью) персонала и интенсивностью усилий при ее формировании. При отсутствии четкого определения ценностей организации и их важности не может быть сильной организационной культуры. Слабые культуры не оказывают практического влияния на поведение сотрудников, способствующее ее развитию. Как правило, организационные культуры бывают средними или сильными. Формирование сильной организационной культуры требует определенных усилий администрации. Кроме того, в организациях с сильной культурой применяются дополнительные ( специальные) меры для облегчения вхождения нового сотрудника в коллектив и приобщения его к организационной культуре. [12]
Интересы отдельных групп работников отражены маленькими стрелками ( векторами), положение которых показывает направленность целей, а длина характеризует степень мотивированности, которая, в свою очередь, отражает интенсивность усилий людей по достижению их целей. [13]
 |
Ожидания, связанные с различными стадиями в последовательности событий. [14] |
Субъект, находящийся в той или иной ситуации, может стремиться к определенной цели. Интенсивность усилия, направленного на достижение цели, зависит от валентности ожидаемого результата и ожидаемой вероятности достичь цель. [15]
Страницы: 1 2