Cтраница 2
Общественно нормальным считается такой уровень напряжения сил трудящихся, который обеспечивает рациональное использование физических и умственных способностей работников, их гармоничное развитие. Нормальная интенсивность труда органически связана с его производительностью. Если интенсивность труда слишком высока, то в результате переутомления работника выработка неизбежно снижается, одновременно ухудшается использование рабочего времени, возрастает производственный травматизм, увеличивается брак продукции. [16]
При социализме нормирование является средством повышения производительности труда ч интересах трудящихся. Нормы рассчитываются исходя из нормальной интенсивности труда, не наносящей ущерба здоровью рабочих, с учетом требований техники безопасности. [17]
Основное назначение нормирования труда в условиях развития рыночной экономики - активно воздействовать на результаты деятельности обществ в целях достижения взаимосвязанных экономических и социальных целей: роста производства и конкурентоспособных товаров и услуг, а также воспроизводства рабочей силы. Нормы труда должны служить получению прибыли и обеспечивать решение ряда социальных задач ( прежде всего обеспечивать нормальную интенсивность труда) и, кроме того, содействовать усилению материальной заинтересованности работников в использовании технически обоснованных норм. [18]
Но при всех отмеченных положительных качествах в рассматриваемой методике заложены определенные противоречия. В частности, в ней не учтен важнейший экономический принцип: нормирование труда должно выступать не только методом определения нормальной интенсивности труда работников, но действенным должен быть также и метод повышения экономической эффективиоети высшего образования, как отрасли народного хозяйства. Исследуемая же методика, направленная именно на повышение экономической эффективности этой отрасли, практически предполагает экстенсивный способ ее достижения. [19]
Таким образом, норма труда определяет величину и структуру затрат рабочего времени, необходимых для выполнения конкретной работы, и является эталоном, с которым сравниваются фактические затраты времени в целях установления их рациональности. Выражая меру труда на каждом рабочем месте, нормы труда, с одной стороны, являются средством получения прибыли, а с другой - должны способствовать решению социальных задач, обеспечивая работающим нормальную интенсивность труда и его содержательность. [20]
Длительное выполнение тяжелой и нервно-напряженной работы приводит к развитию у работающего состояния утомления и переутомления, что приводит к снижению работоспособности, повышению уровня принятия ошибочных решений и способствует повышению заболеваемости. Например, следствием этого является рост сердечно-сосудистых заболеваний у горнорабочих. Поэтому очень важно обеспечить физиологически нормальную интенсивность труда с целью профилактики переутомления и обусловленного им травматизма. [21]
В рабочий период создаются стоимость и прибавочная стоимость. В него не входят перерывы в производственном процессе и время, в течение которого предметы труда подвергаются воздействию естественных факторов ( например, сушка древесины, химические реакции) без участия человека. Продолжительность рабочего периода ( измеряемая в рабочих днях, часах) неодинакова в различных отраслях и зависит от характера производства продукта и уровня производительности труда. Так, рабочий период в хлебопекарной промышленности определяется часами, а в судостроительной - месяцами и даже годами. Прогресс науки и техники приводит к сокращению рабочего периода. Поскольку сокращение продолжительности рабочего периода позволяет уменьшить величину капитала, затрачиваемого на производство товара, капиталисты стремятся добиться этого сокращения за счет усиления интенсивности труда, применения потогонных систем оплаты, что ведет к росту безработицы. В условиях социалистического общества рабочий период при нормальной интенсивности труда уменьшается на основе планомерного внедрения в производство механизации, автоматизации и химизации производственных процессов, совершенствования технологии и улучшения организации производства и труда, а также посредством развития специализации и кооперирования производства, всестороннего использования достижений науки и техники. Сокращение рабочего периода при социализме приводит к росту эффективности общественного производства, увеличению выпуска продукции, повышению благосостояния трудящихся. [22]