Cтраница 2
Рабочим местом считается место постоянного или периодического пребывания работающего для наблюдения и ведения производственных процессов или эксперимента. Организация рабочего места заключается в выборе рабочей позы, определении рабочих зон, размещении органов управления, индикаторов, инструментов и заготовок. [16]
Выбор рациональной рабочей позы обусловлен рядом факторов, главными из которых являются физиологические и технические. Исследования, произведенные физиологами, привели, например, к выводам о целесообразности выбора рабочей позы в зависимости от величины физических усилий: при физических усилиях до 5 кг - - наиболее оправдана сидячая поза, от 5 до 10 кг - поза безразлична, при 15 - 20 кг наиболее целесообразна работа в положении стоя. В этом случае используется не только работа рук, но и большая часть остальной мышечной системы рабочих. Вместе с тем рабочая поза часто определяется, применяемым технологическим оборудованием и спецификой технологических процессов. [17]
Рациональная рабочая поза обеспечивается с физиологической точки зрения тогда, когда работник по своему усмотрению время от времени может трудиться как сидя, так и стоя. Следует иметь в виду, что работать стоя более утомительно, чем сидя, так как требуется больше энергетических затрат, к тому же длительная работа стоя может приводить к органическим изменениям. При выборе рабочей позы учитывается величина усилий, которая необходима для выполнения работы. Если, например, требуется развить усилия более 10 кг, то работать лучше стоя. При меньших усилиях рабочая поза может меняться, а выполнение точных работ требует преимущественно позы сидя. [18]
На рис. 6 приведен общий вид рабочего места оператора у кузнечного молота. Нахождение исходных оптимальных габаритных размеров пульта, при которых объем нерациональных движений оператора сведен к минимуму, а его действия надежны и точны, начинается с анализа производственной информации, необходимой для управления агрегатом, и с выбора оптимальной рабочей позы. [19]