Cтраница 4
Замужние женщины занимают существенную долю в таком росте. Возрастающая роль женщин на рынке труда оказала также большое влияние на рынок жилья: выбор места жительства и работы все чаще становится совместным решением мужа и жены. Сложная природа выбора работы была проанализирована в исследовании, в котором сравнивались выбор работы незамужними женщинами ( всего 94) и решения о работе, принимаемые главой семьи и его супругой в 397 семьях. [46]
Замужние женщины занимают существенную долю в таком росте. Возрастающая роль женщин на рынке труда оказала также большое влияние на рынок жилья: выбор места жительства и работы все чаще становится совместным решением мужа и жены. Сложная природа выбора работы была проанализирована в исследовании, в котором сравнивались выбор работы незамужними женщинами ( всего 94) и решения о работе, принимаемые главой семьи и его супругой в 397 семьях. [47]
В отношении же свободы труда согласиться с Л.Ю. Бугровым, что она лишь идея, цель, вряд ли можно, поскольку трудовое законодательство обеспечивает свободный выбор и места, и рода работы, и свободу осуществления других основных трудовых прав работника. Другое дело, что ныне с появлением и ростом безработицы фактически эта свобода выбора работы стала ограничиваться наличием армии безработных, что не может не отражаться на действительно свободном ( а не вынужденном экономически) согласии работника на предложенную ему работу. [48]
В зимних условиях технология многих дорожно-строительных работ усложняется. Возрастает опасность снижения качества земляного полотна и дорожной одежды. Усложнение технологии их устрой - ства вызывает удорожание работ. Выбор работ для производства в зимних условиях обосновывают технико-экономическими расчетами. [49]
Иногда нам приходится выбирать степень риска. Что, например, нам следует делать с нашими сбережениями. Следует нам вкладывать наши деньги во что-нибудь безопасное вроде банковского счета или во что-нибудь более рискованное, но потенциально более прибыльное - вроде фондовой биржи. Другим примером служит выбор работы или карьеры. Где лучше работать - в крупной, устойчивой компании, где обеспеченность работой надежна, но ограничены возможности продвижения по службе, или на новом предприятии, которое дает меньшую гарантию занятости, но большие возможности для роста. [50]