Cтраница 3
Сдельная форма заработной платы наиболее полно сочетает личные интересы рабочего с интересами общества и поэтому наиболее широко применяется в промышленности. [31]
Сдельная форма заработной платы наиболее полно сочетает личные интересы рабочего с интересами общества и поэтому наиболее широко применяется в промышленности. Основой организации сдельной оплаты труда является тарифная система, определяющая ставку рабочего первого разряда и тарифные коэффициенты, по которым рассчитывают ставки рабочим последующих разрядов. [32]
Как всегда, на первом плане были не личные интересы и удобства, а революционная работа, которой Ленин и Крупская посвятили всю свою жизнь. [33]
Первая группа включает следующие качества: способность подчинять личные интересы общественным; умение прислушиваться к критике; быть самокритичным; активно участвовать в общественной деятельности; обладать высоким уровнем политической грамотности. [34]
Издательство ( агентство) обязано при этом соблюсти личные интересы автора ( указать его имя, согласовать с ним подпись под снимком), и не вправе передавать его для перепечатки, переиздания другому издательству ( агентству) без согласия автора. [35]
Работник рассматривается как продавец своего труда, его личные интересы лежат вне корпорации: в семье, реализации своих потребностей и нужд ( питание, одежда, жилье), в своих развлечениях и удовольствиях, получаемых в обмен за свой труд. Конечно, это главное, ради чего человек приходит на работу. Но здесь заложено и главное противоречие: работник-корпорация. [36]
К сожалению, ведомственные, а иногда и личные интересы приносят большой вред. Это касается и Министерства химической промышленности, где многие вопросы решаются с ведомственных позиций, что в отдельных случаях мешает продвижению того вопроса, который мы здесь обсуждали. [37]
Применение и дальнейшее развитие хозяйственного расчета прочно связывает общественные и личные интересы трудящихся, стимулирует повышение производительности труда и позволяет улучшать качество работы. [38]
Время инертной неподвижности масс, поглощенных в одни свои личные интересы и толкаемых или подвигаемых только отдельными единицами - было, да прошло или окончательно проходит; пришло же или вот-вот наступает время иное, когда все почти частицы массы, повидимому беспричинно, шевелятся и тем самым выдвигают выдающиеся, передовые единицы, как расшевелившиеся массы земли выпячивают горные вершины - путем сложнейшим, едва сознаваемым, который одними, в некотором смысле дарвинистами, почитается естественным следствием постепенно слагавшихся ранее того условий, а другими, несомненными идеалистами, признается божеским законом или приближением к предсуществующему идеалу высшей разумности. [39]
Интересен вопрос, насколько должен ассоциировать каждый сотрудник свои личные интересы с интересами фирмы, В небольших фирмах, Которые нередко являются семейными, полусемейными или многосемейными предприятиями, отлично обычно действуют родственные стимулы, а авторитет руководителя незыблем. [40]
Срочный контракт заключается и тогда, когда этого требуют личные интересы работника. Здесь прежде всего имеются в виду случаи, когда сам работник желает заключить такой договор. [41]
И всегда приоритеты интересов на Западе идут так: вначале личные интересы, потом семейные, потом корпоративные, потом национальные и в последнюю очередь - общечеловеческие, если, конечно, до них очередь дойдет. [42]
Забота о советской семье, в которой гармонически сочетаются общественные и личные интересы граждан, является одной из важнейших задач Советского государства. [43]
Добровольно участвуя в работе общественной организации, человек удовлетворяет свои личные интересы. Кроме того, личный интерес становится общественным, поскольку общественная организация, общество в целом заинтересованы в удовлетворении правильно понятых индивидуальных интересов людей. [44]
Члены руководящей труппы защищают интересы только руководимых ими групп или личные интересы. [45]