Cтраница 3
Предельный период обеспечения сезонных и временных работников пособием по временной нетрудоспособности не более 75 календарных дней ( с выдачей пособия за рабочие дни) на практике определяется суммарно по всем случаям временной нетрудоспособности ( кроме трудового увечья или профессионального заболевания), включая и освобождение от работы по основаниям, указанным в подпунктах б - е пункта 8 Положения. [31]
Сумма расходов по призрению и пособию составляет: 1) в обществах и учреждениях: а) по 59 - выдача пособий на 155505 руб. 491 / 2 коп. [32]
Во время войны с бедностью в США были увеличены все расходы на социальные программы, в том числе введены программы выдачи пособий в натуральной форме: талонов на бесплатное получение продовольствия, субсидий на жилье и бесплатную медицинскую помощь. Если в 1960 г. таких пособий в натуральной форме практически не было, то уже в 1984 г. на них было израсходовано 66 млрд. долл. В целом выплаты по системе социального обеспечения в США уменьшает бедность по сравнению с ее нормативной величиной примерно вдвое. Что касается западноевропейских стран, то во многих из них государственные социальные программы имеют больший размах, чем в Соединенных Штатах Америки. [33]
Положения случаев, в которых предоставляется пособие по временной нетрудоспособности, к материальному обеспечению именно в связи с временной нетрудоспособностью относится выдача пособия: при болезни, связанной с потерей трудоспособности ( включая и утрату трудоспособности вследствие травмы); при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием; при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. [34]
Впрочем, с минованием одного года со дня объявления Высочайшего повеления о приведении частей на мирное положение или расформирование их, выдача пособия во всяком случае прекращается. [35]
Вызываемые указанными в предшествующих разделах ( А и Б) мерами расходы обращаются на счет кредита, ассигнуемого по смете департамента государственного казначейства на выдачу пособий детям, состоящим под покровительством Алексеевского главного комитета. [36]
Республиканские ( в республиках, не имеющих областного деления), краевые, областные, Московский и Киевский городские советы профсоюзов могут разрешать в отдельных случаях выдачу пособий рабочим и служащим, у которых нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил СССР. [37]
Результаты расследования несчастных случаев, вызвавших потерю трудоспособности не менее чем на один рабочий день, оформляются специальным актом ( по форме Н-1), являющимся основным документом для выдачи пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % заработка. Учету подлежат несчастные случаи, вызвавшие потерю трудоспособности более чем на 3 рабочих дня. [38]
Президиумы или секретариаты республиканских ( в республиках, не имеющих областного деления), краевых, областных, Московского и Киевского городских советов профсоюзов могут разрешать в отдельных случаях выдачу пособий рабочим и служащим, у которых временная нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил СССР. [39]
Устройства при всех заводах, фабриках и др. предприятиях, где работают женщины, яслей для грудных и малолетних детей и помещений для кормления грудью; освобождения женщин, кормящих грудью, от работы не реже чем через три часа, на время не менее чем полчаса; выдачи пособий кормящим матерям и сокращения рабочего дня для них до 6 часов. [40]
Устройство при всех заводах, фабриках и др. предприятиях, где работают женщины, яслей для грудных и малолетних детей и помещений для кормления грудью; освобождения женщин, кормящих грудью, от работы не реже, чем через три часа на время не менее, чем полчаса; выдачи пособий кормящим матерям и сокращения рабочего дня для них до 6 часов. [41]
Устройства при всех заводах, фабриках и др. предприятиях, где работают женщины, яслей для грудных и малолетних детей и помещений для кормления грудью; освобождения женщин, кормящих грудью, от работы не реже, чем через три часа, на время не менее чем полчаса; выдачи пособий кормящим матерям и сокращения рабочего дня для них до 6 часов. [42]
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем на три календарных дня. Продление срока выдачи пособия свыше трех календарных дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не более чем до семи календарных дней в общей сложности. [43]
Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем за 3 календарных дня. Продление срока выдачи пособия сверх 3 календарных дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не более чем до 7 календарных дней в общей сложности. [44]
Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем за три календарных дня. Продление срока выдачи пособия сверх трех календарных дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не более чем до семи календарных дней в общей сложности. [45]