Cтраница 1
Выдача наличных денежных средств под отчет на командировку оформляется командировочным удостоверением и расходным кассовым ордером после расчета бухгалтерией причитающихся сумм. По усмотрению руководителя организации, кроме командировочного удостоверения, направление в командировку может оформляться и приказом. [1]
Выдача наличных денежных средств под отчет регулируется порядком ведения кассовых операций. [2]
Выдача наличных денежных средств под отчет на командировку оформляется командировочным удостоверением и расходным кассовым ордером после расчета бухгалтерией причитающихся сумм. По усмотрению руководителя предприятия, кроме командировочного удостоверения, направление в командировку может оформляться и приказом. [3]
Правила выдачи наличных денежных средств под отчет сотрудникам предприятия регламентируются порядком ведения кассовых операций, которые выполнены в параграфе 5 настоящего раздела. [4]
Порядок выдачи наличных денежных средств работникам предприятия под отчет регулируется Порядком ведения кассовых операций, утвержденным решением Совета директоров ЦБ РФ от 22 июля 1993 года № 40, а также приказом руководителя, в котором предусматриваются круг лиц, имеющих право на получение денег под отчет; размеры подотчетных сумм, а также сроки их возврата или предоставления авансового отчета об их израсходовании. [5]
Порядок выдачи наличных денежных средств работникам предприятия под отчет регулируется правилами ведения кассовых операций. [6]
Так, например, основанием для выдачи наличных денежных средств для оплаты командировочных расходов служит командировочное удостоверение или приказ руководителя предприятия. Если в месте командировки на работника возлагается дополнительная обязанность по проведению хозяйственных операций ( закупка материальных ценностей, проведение телефонных переговоров в интересах предприятия, провоз багажа и т.п.), то в случае если работник не числится в утвержденном руководителем списке подотчетных лиц, необходимая для этого сумма средств выдается ему по отдельному распоряжению руководителя. [7]
Порядок ведения кассовых операций, который устанавливает правила выдачи наличных денежных средств под отчет, не содержит ограничений размеров выдаваемых сумм. Предприятие может выдать под отчет любую сумму. [8]
В Порядке ведения кассовых операций, которым устанавливаются правила выдачи наличных денежных средств под отчет, нет ограничения размеров выдаваемых сумм. Организация может выдать под отчет любую сумму. [9]
Возмещение расходов производится ДОВЕРИТЕЛЕМ в срок после утверждения отчета ПОВЕРЕННОГО путем выдачи наличных денежных средств из своей кассы. [10]
Список лиц, имеющих право получать в кассе наличные деньги под отчет на хозяйственные нужды, утверждается руководителем организации. Выдача наличных денежных средств на хозяйственные нужды обычно предусмотрена сметой организации. [11]
Командируемый работник может получить аванс ( см.) или отказаться от его получения. Порядок выдачи наличных денежных средств работникам под отчет регулируется правилами ведения кассовых операций, соответствующими законодательными и другими нормативными актами. [12]
Для своевременного получения денежных средств из касс банка предпринимательская фирма обязуется представлять в обслуживающий ее банк кассовые заявки, необходимые банкам для составления прогнозов кассовых оборотов. Прогнозные расчеты ожидаемых поступлений наличных денег в кассу банка, а также планируемых платежей позволяют ему организовать бесперебойную выдачу наличных денежных средств клиентам. [13]
Подотчетными лицами являются работники предприятия, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие административно-хозяйственные и командировочные расходы. Список лиц, имеющих право получать в кассе наличные деньги под отчет на хозяйственные нужды, утверждается руководителем предприятия. Размер этих сумм ограничен; выдача наличных денежных средств на хозяйственные нужды предусмотрена сметой предприятия. Сумма выдачи на расходы, связанные со служебными командировками, зависит от срока командировки и ее места назначения. Командированному работнику выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда ( в оба конца), суточных и расходов по найму жилого помещения. [14]