Cтраница 1
Письменная информация составляется с целью доведения до руководства проверяемого экономического субъекта сведений о недостатках в учетных записях, бухгалтерском учете и системе внутреннего контроля, которые могут привести к существенным ошибкам в бухгалтерской отчетности, и с целью внесения предложений по совершенствованию систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля. В информации указываются все ошибки и искажения, которые оказывают или могут оказать существенное влияние на достоверность бухгалтерской отчетности. Аудитор может привести в письменной информации любую информацию, касающуюся проведенной аудиторской проверки, которую сочтет целесообразной. Однако, следует исходить из того, что письменная информация должна отражать лишь наиболее существенные нарушения, обнаруженные в процессе аудиторской проверки. [1]
Письменная информация готовится аудитором в ходе аудиторской проверки и представляется руководителю или собственникам проверяемого экономического субъекта на завершающей стадии аудиторской проверки, как правило, одновременно с аудиторским заключением. [2]
Письменная информация по итогам устных опросов должна приобщаться аудиторской организацией к другим рабочим документам аудиторской проверки. [3]
Письменная информация представляет собой материалы печати, как правило периодической. [4]
Письменная информация по итогам устных опросов должна приобщаться аудиторской организацией к другим рабочим документам аудиторской проверки. [5]
Письменная информация должна в обязательном порядке содержать: реквизиты аудитора и проверяемого предприятия; указание периода, за который проводилась проверка; выявленные существенные нарушения в организации бухгалтерского учета, в системе внутреннего контроля и в отчетности. [6]
Письменная информация по итогам устных опросов должна приобщаться аудиторской организацией к другим рабочим документам аудиторской проверки. [7]
Письменную информацию о бывшем работнике всегда легко истолковать как унижение достоинства и использовать в качестве основы для судебного преследования бывшего работодателя. Даже когда у него были самые благие намерения сообщить положительную информацию, определенные слова или фразы можно интерпретировать превратно. Большинство бывших нанимателей просто избегают отвечать подобным образом. [8]
Целью письменной информации является доведение до руководства [ указывается наименование экономического субъекта ] сведений о наличии существенных недостатков в учетных записях, бухгалтерском учете и системе внутреннего контроля, которые могут привести к существенным ошибкам в бухгалтерской отчетности, а так же внесение рекомендаций по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля. [9]
Цель письменной информации - довести до руководства проверяемого субъекта сведения о недостатках в учетных записях, бухгалтерском учете и СВК, которые могут привести к существенным ошибкам в бухгалтерской отчетности, и в порядке внесения конструктивных предложений по совершенствованию систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля экономического субъекта. [10]
![]() |
Процесс обмена информацией как система с обратной связью и шумом. [11] |
Хотя эффективный обмен письменной информацией имеет преобладающее значение в организации, нам представляется, что исчерпывающий анализ такого рода обмена выходит за рамки данной книги. То же самое относится и к использованию компьютера как средства коммуникации. [12]
Аудиторская организация может оформить дополнительно письменную информацию руководству и ( или) собственнику экономического субъекта по результатам оказания сопутствующих аудиту услуг. [13]
Каким лицам может быть передана письменная информация. [14]
Каким лицам может быть передана письменная информация по результатам аудиторской проверки. [15]