Cтраница 1
Выплата наследнику вклада или части вклада в сумме, не превышающей 100 руб., в указанном порядке производится только в том случае, если он явился в учреждение Сбербанка до истечения шести месяцев со дня смерти вкладчика. После указанного срока выдача денег наследникам вкладчика, не оставившего завещательного распоряжения, производится по представлении свидетельства нотариальной конторы о праве на наследство. [1]
Выплаты производятся в З - дневный срок со дня получения Страховщиком сведений, подтверждающих факт несчастного случая и наступления у застрахованного лица в связи с этим указанных в пункте 1 настоящего договора последствий. [2]
Выплаты из указанного фонда позволяют связать индивидуальные результаты труда рабочих и служащих с результатами деятельности всего трудового коллектива, заинтересовать работников в общих итогах работы предприятия. Основные направления использования фонда материального поощрения определены в централизованном порядке. Распределение средств этого фонда по установленным направлениям производится администрацией предприятия совместно в профкомом. [3]
Выплаты, не образующие нового должностного оклада ( премии, вознаграждение по итогам годовой работы и др.), не учитываются. [4]
Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах; процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями. [5]
Выплаты из внебюджетных ( государственных и негосударственных) фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата труда ( доплата) молодым работникам за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации, оплата санаторно-курортного лечения, семейного отдыха. [6]
Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах; процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями. [7]
Выплаты из внебюджетных ( государственных и негосударственных) фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата труда ( доплата) молодым работникам за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации, оплата санаторно-курортного лечения, семейного отдыха. [8]
Выплаты, начисленные работникам в виде оплаты труда по всем основаниям. [9]
Выплаты в денежной и ( или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг. [10]
Выплаты, начисленные работникам в виде оплаты труда по всем основаниям. [11]
Выплаты, осуществляемые сотрудникам по приказу руководителя в виде материальной помощи, дотации, компенсации в связи с инфляцией и т.п., носящие стимулирующий, регулярный или периодический характер, не считаются ни компенсационными, ни единовременными, это часть оплаты труда, завуалированная под компенсацию, дотацию, материальную помощь. [12]
Выплата суточных установлена в целях возмещения личных расходов работника, вызванных пребыванием в командировке. Размер суточных зависит от местности, куда командирован работник, и от срока командировки. При командировке в города, рабочие и курортные поселки и другие поселения городского типа при непрерывном проживании в одном пункте не более 30 дней суточные выплачиваются в размере 3 процентов твердой месячной ставки ( оклада), но не менее 50 копеек и не более 2 руб. 60 коп. При командировках, связанных с непрерывным проживанием в одном пункте более 30 дней, суточные выплачиваются в размере 1 5 процента твердой месячной ставки ( оклада), но не менее J0 копеек и не более 1 руб. 30 коп. [13]
Выплата грузоотправителям и грузополучателям премий за досрочную загрузку или разгрузку судов производится портами и балансовыми пристанями ( в пароходстве Волготанкер - районными управлениями), в границах которых производилась загрузка или разгрузка судов, на основании поступивших актов загрузки-разгрузки судов установленной Министерством речного флота формы. [14]
Выплаты по аккредитиву производят в течение срока его действия в банке поставщика в полной сумме аккредитива или по частям против представленных поставщиком реестров счетов и транспортных или приемосдаточных документов, удостоверяющих отгрузку товара. Реестры счетов должны сдаваться поставщиком в обслуживающее его учреждение банка, как правило, на следующий день после отгрузки ( отпуска) товара. [15]