Cтраница 1
Выплата пособия по уходу за ребенком работникам, занятым на сезонных работах, производится до окончания сезона. При заключении трудового договора о работе в следующем сезоне выплата пособия по уходу за ребенком возобновляется со дня, назначенного для явки на работу. [1]
Выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется только через бухгалтерии работодателей. [2]
Выплаты пособий семьям, имеющим детей, составляют примерно 20 % бюджета ФСС. В условиях низкой рождаемости такая доля на выплату пособий семьям, имеющим детей, представляется крайне низкой. [3]
Выплата пособия производится не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации не реже двух раз в месяц в установленные центром занятости сроки. [4]
Выплата пособия по безработице может быть отложена на срок. [5]
Выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. [6]
Выплата пособия за прошлое время ( полностью или частично) по инициативе профсоюзных органов ( например, в результате проверки правильности назначения и выплаты пособий) производится с соблюдением тех же сроков. Во всех случаях доплата к ранее назначенным пособиям производится на основании отдельного дополнительного решения комиссии по социальному страхованию. [7]
Выплата пособия на ребенка за прошлое время в случае полной или частичной утраты документов, необходимых для его назначения, производится единовременно за два месяца, предшествующих времени назначения пособия, с последующим учетом выплаченной суммы при восстановлении документов и назначении пособия на ребенка в соответствии с действующим законодательством. [8]
Выплата пособия но безработице была закреплена в Конвенции № 44 МОТ и Рекомендации № 44 МОТ 1934 г. о безработице. [9]
Выплата пособия по безработице не производится в периоды: временной нетрудоспособности безработного, а также нетрудоспособности, длящейся свыше 30 календарных дней в течение 12-месячного периода безработицы; отпуска по беременности и родам, выезда безработного в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профобразования, призыва на военные сборы, привлечения к исполнению государственных обязанностей. Эти периоды продлевают период выплаты пособия, так как они в него не засчитываются. [10]
Выплата пособия по безработице была закреплена в Конвенции № 44 МОТ и Рекомендации № 44 МОТ 1934 г. о безработице. [11]
Выплата пособия по безработице не производится в периоды: временной нетрудоспособности безработного, а также нетрудоспособности, длящейся свыше 30 календарных дней в течение 12-месячного периода безработицы; отпуска по беременности и родам, выезда безработного в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профобразования, призыва на военные сборы, привлечения к исполнению государственных обязанностей. Эти периоды продлевают период выплаты пособия, так как они в него не засчитываются. [12]
Выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях осуществляется через бухгалтерии работодателей. [13]
Выплата пособия производится за счет средств Фонда социального страхования, а в отдельных случаях - за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ. [14]
Выплата пособия на ребенка за прошлое время в случае полной или частичной утраты документов, необходимых для его назначения, производится единовременно за два месяца, предшествующих времени назначения пособия, с последующим учетом выплаченной суммы при восстановлении документов и назначении пособия на ребенка в соответствии с действующим законодательством. [15]