Cтраница 1
Выплата поощрительного вознаграждения производятся. [1]
Выплату поощрительного вознаграждения производят: за изобретения, созданные в связи с выполнением служебного задания, - министерства и ведомства в установленном ими порядке; за изобретения, созданные в организациях, работающих на общественных началах - Комизобретений. В первом случае поощрительное вознаграждение выплачивается не позднее трех месяцев с момента получения предприятием ( организацией) свидетельства на изобретение, созданное в связи с выполнением служебного задания. Выплачивает вознаграждение то министерство ( ведомство), которому подчиняется предприятие, получившее свидетельство. Когда в качестве заявителя выступают несколько предприятий, то единовременное поощрительное вознаграждение выплачивает министерство ( ведомство), которому подчиняется предприятие, указанное в заявке на изобретение первым. Во втором случае вознаграждение выплачивает Ком-изобретений одновременно с выдачей авторских свидетельств. Поощрительное вознаграждение учитывается при последующей выплате вознаграждения. [2]
По новому законодательству выплата поощрительного вознаграждения обязательна. [3]
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПООЩРИТЕЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ИЗОБРЕТЕНИЕ - выплату поощрительного вознаграждения производят: за изобретения, созданные в связи с выполнением служебного задания - министерства и ведомства в установленном ими порядке; за изобретения, созданные в организациях, работающих на общественных началах - Госкомизобретений СССР. [4]
Вступления в договорные отношения, в которых предусмотрена выплата поощрительного вознаграждения, когда либо получатель этого вознаграждения не отвечает за результаты, на основе которых оно устанавливается, либо средства измерения показателей работы не представляются достаточно ясными для обеих сторон. Методы оценки должны быть правильно выбранными, точными и своевременными. [5]
Заказчик обычно высказывает пожелание провести демонстрацию надежности на раннем этапе разработки и стремится связать выплату поощрительного вознаграждения именно с этим типом испытаний. Он обычно также выражает желание, чтобы эти ранние испытания первых образцов аппаратуры продемонстрировали окончательный уровень надежности. По замечанию одного известного эксперта по надежности, заказчик иногда желает, чтобы аппаратура сдала свой выпускной экзамен по курсу средней школы, хотя она находится еще в первых классах начальной школы. Этот вопрос должен быть принят во внимание при разработке технических условий. [6]
В отличие от ранее действовавшего законодательства, которым разрешалось министерствам, ведомствам и Госкомитету выплачивать поощрительное вознаграждение, теперь выплата этого вознаграждения является их обязанностью. Таким образом, устанавливается обязательный порядок выплаты поощрительного вознаграждения авторам за указанные выше изобретения. [7]
Это означает привязку художественно-конструкторского решения к конкретному виду изделий, и более того, к конкретному предприятию-изготовителю соответствующих изделий. В соответствии с этим установлен и порядок выплаты поощрительного вознаграждения. [8]
Во всех случаях, когда КТС разрешает трудовой спор, возникший в связи с выплатой за достижение заранее определенных показателей и условий премирования, КТС руководствуется не только законодательными актами, но и отраслевыми соглашениями и локальными нормативными актами об оплате труда, а также коллективным и трудовым договором. Определяющим признаком для решения вопроса о подведомственности споров о выплате поощрительного вознаграждения является не источник, из которого она выплачивается, а установленный законом или соглашением о труде порядок определения прав на премию и порядок ее выплаты. [9]