Cтраница 2
Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком. [16]
Установить с 1 января 1992 г. неработающим женам военнослужащих ( кроме военнослужащих срочной службы) в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, ежемесячные компенсационные выплаты в размере, установленном для неработающих жен рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. [17]
Пособие выплачивается согласно Указу Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан и Постановлению Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года № 1206 Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан. В соответствии с письмом Минтруда РФ от 28 апреля 1994 года № 38 О компенсационных выплатах женщинам, состоящим в трудовых отношениях с предприятием и имеющим детей до 3-летнего возраста компенсационные выплаты назначаются с момента оформления женщиной отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 5 лет и их выплата продолжается при условии, если в дальнейшем женщина оформила отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-летнего возраста. [18]
При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности, увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав, выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. [19]
Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается в бухгалтерию по месту работы матери ( других законных лиц), и к заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией предприятия в 10-дневный срок со дня поступления заявления. [20]