Cтраница 2
При краткосрочных контрактах ( 2 - 3 месяца) обычно производятся единовременные выплаты за конечный результат. При заключении длительных контрактов на выполнение работ возможна их поэтапная оплата или ежемесячные авансовые выплаты с подотчетностью выплачиваемых сумм и последующим их учетом при окончательном расчете с работником. Возможно также установление обусловленных контрактом ежемесячных окладов. Не предусмотренная контрактом работа должна оплачиваться дополнительно. Стимулирующую роль играют содержащиеся в контрактах социальные гарантии. Влияние на трудовую мотивацию оказывает и предусмотренная в контракте ответственность за невыполнение его условий: от штрафов, санкций, снижения премий и компенсации нанесенного ущерба-до расторжения контракта в одностороннем порядке. Следует отметить, что в отличие от традиционного трудового договора контрактная система, предусматривающая необходимость перезаключения контракта каждые 3 - 5 лет, стимулирует работника к большей трудовой отдаче. [16]
К этим причинам также относятся единовременная закупка сырья и материалов, единовременная выплата заработной платы, разовые вложения средств по плану в капитальное строительство. [17]
Ответственность страховщика по выплате страхового обеспечения в виде дополнительной пенсии или единовременной выплаты в случае смерти страхователя продолжается до момента смерти страхователя. [18]
Работодатель по согласованию с Профсоюзом предусматривает на период действия коллективного договора единовременную выплату в размере не менее минимальной заработной платы за счет средств организации тяжело и длительно ( бадее 4 - х месяцев) болеющим по причине производственных травм, увечий, профессиональных. [19]
ПОСОБИЯ - в РФ одна из форм социального обеспечения, регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или государственного бюджета. [20]
АККОРДНАЯ СИСТЕМА - система найма, при которой нанятые работают самостоятельно, получая единовременные выплаты за согласованные объемы работ. [21]
За исключением незначительной потери нетрудоспособности фиксированная пенсия имеет большие преимущества по сравнению с единовременной выплатой. Если компенсация ориентирована прежде всего на любую будущую потерю дохода и некоторые будущие связанные с нетрудоспособностью затраты, предпочтительной является пенсия, поскольку она может выплачиваться точно на протяжении периода потери дохода. [22]
Ссуда размером 50 тыс. руб. предоставлена на 9 месяцев под 10 % годовых с единовременной выплатой долга с процентами в конце операции. [23]
Как и для всех других инвестиций в RRSP, доход от этих инвестиций в виде единовременной выплаты или в форме пенсионного дохода подлежит полному налогообложению по обычной ставке и не освобождается от налогов в рамках 500 тыс. канадск. [24]
АККОРДНАЯ СИСТЕМА - система найма, используемая в строительстве, когда нанятые работают самостоятельно, получая единовременные выплаты за согласованные обьемы работ. [25]
Пенсии вдове или вдовцу гарантируются до следующего вступления в брак; в случае вступления в повторный брак выплачивается единовременная выплата в размере двух годовых страховых пенсий. [26]
Во всех случаях в сумму фактического заработка не включаются: плата за сверхурочную работу, за совместительство и единовременные выплаты. [27]
![]() |
Коэффициенты пересчета теряемого ежегодного дохода. [28] |
Возмещение упущенной выгоды производится предприятиями, учреждениями и организациями, которым отведены изымаемые земельные участки, в размере единовременной выплаты, равной доходу, теряемому в течение периода восстановления нарушенного производства. Ежегодный доход исчисляется по фактическим объемам производства, действующим на момент изъятия земель. [29]
Возмещение упущенной выгоды производится предприятиями, учреждениями и организациями, которым отведены изымаемые земельные участки, в размере единовременной выплаты, равной доходу, теряемому в течение периода восстановления нарушенного производства. [30]