Cтраница 2
Большинство видов долговых обязательств подразумевает периодическую выплату основной суммы долга. Данная выплата известна как фонд погашения. Читатели, которые изучали слишком много бухгалтерии, знают, что фонд погашения с технической точки зрения - это сумма денег, отложенная компанией, для удовлетворения будущих обязательств. Сегодня фонд погашения это прямые выплаты кредиторам, которые снижают основную сумму долга. [16]
Помимо заработной платы рабочие и служащие в случаях, предусмотренных законом, получают денежные суммы в виде так называемых гарантийных и компенсационных выплат. Данные выплаты не являются вознаграждением за труд по той причине, что они не соизмеряются с количеством и качеством фактически затраченного работником труда в тот период, за который они выплачены. Их цель - предотвратить возможные потери в заработке в связи с тем, что работник отвлекается от КЫПОТТНРНИЯ трудовых обязанностей, компенсировать повышенные затраты, производимые работником в процессе трудовой деятельности. Для гарантийных и компенсационных выплат установлен специальный правовой режим, отличный от режима выплаты заработной платы. [17]
Удержание производится при последующих выплатах пособий или из заработной платы. При каждой из этих последующих выплат удерживается не более 20 % суммы, причитающейся рабочему или служащему при данной выплате. Удержание производится через расчетную часть предприятия, учреждения или цеха на основании решения комиссии по социальному страхованию. Это решение может быть вынесено в отношении переплат вследствие счетной ошибки не позже чем через 3 месяца со дня назначения пособия, а в отношении переплат в результате злоупотреблений - без ограничения каким-либо сроком. [18]
Удержание производится при последующих выплатах пособий или из заработной платы. При каждой из этих последующих выплат удерживается не более 20 % суммы, причитающейся рабочему или служащему при данной выплате. Удержание производится через расчетную часть предприятия, учреждения или цеха на основании решения комиссии по социальному страхованию. Это решение может быть вынесено в отношении переплат вследствие счетной ошибки не позже чем через 3 месяца со дня назначения пособия, и в отношении переплат в результате злоупотреблений - без ограничения каким-либо сроком. [19]
Удержание производится при последующих выплатах пособий или из заработной платы. При каждой из этих последующих выплат удерживается не более 20 % суммы, причитающейся рабочему или служащему при данной выплате. Удержания производит расчетная часть предприятия, учреждения или цеха на основании решения комиссии по социальному страхованию. [20]
Удержание производится при последующих выплатах пособий или из заработной платы. При каждой из этих последующих выплат удерживается не более 20 % суммы, причитающейся рабочему или служащему при данной выплате. [21]
Удержание производится при последующих выплатах пособий или из заработной платы. При каждой из этих последующих выплат удерживается не более 20 % суммы, причитающейся рабочему или служащему при данной выплате. Удержание производится через расчетную часть предприятия, учреждения или цеха на основании решения комиссии по социальному страхованию. Это решение может быть вынесено в отношении переплат вследствие счетной ошибки не позже 3 месяцев со дня назначения пособия, а в отношении переплат в результате злоупотреблений - без ограничения каким-либо сроком. [22]
Для организаций и индивидуальных предпринимателей объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг ( за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам. При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения ( кроме сумм, не подлежащих налогообложению), вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты работнику или членам его семьи, в том числе полная или частичная оплата коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения, страховых взносов по договорам добровольного страхования. При выплате страховых взносов следует учитывать суммы страховых платежей ( взносов) которые не подлежат налогообложению. Сумма выплат и вознаграждений определяется по каждому физическому лицу с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. [23]
Для организаций и индивидуальных предпринимателей объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по тру-дрвый и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг ( за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам. При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения ( кроме сумм, не подлежащих налогообложению), вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты работнику или членам его семьи, в том числе полная или частичная оплата коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения, страховых взносов по договорам добровольного страхования. При выплате страховых взносов следует учитывать суммы страховых платежей ( взносов) которые не подлежат налогообложению. Сумма выплат и вознаграждений определяется по каждому физическому лицу с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. [24]
По общему положению на суммы, возмещающие командировочные расходы, связанные с исполнением служебных обязанностей, и выплачиваемые в пределах установленных норм, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не начисляются. Вместе с тем предприятия должны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с сумм, превышающих установленные нормы по возмещению командировочных расходов в размере 28 % данных выплат, а также удерживать страховой взнос в ПФР в размере 1 % выплат, полученных работником. [25]
Налоговая база налогоплательщиков - индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом А ( вышеизложенным), начисленных налогоплательщиком за налоговый период в пользу физических лиц. При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения ( за исключением сумм, указанных в ст. 238 НК РФ), вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты, полная или частичная оплата товаров ( работ, услуг, имущественных или иных прав), предназначенных для физического лица - работника или членов его семьи, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в их интересах, оплата страховых взносов по договорам добровольного страхования ( за исключением сумм страховых взносов, указанных в ПОДП. [26]
Фактически это материальная помощь. Если же данные выплаты оформить так, как указано в таблице, то налоговая инспекция может потребовать удержать подоходный налог со всей суммы. [27]
Риск инвестирования в иностранные ценные бумаги включает в себя все типы риска, связанные с инвестированием во внутренние ценные бумаги и, кроме того, дополнительный риск. Инвестор надеется получить некоторые денежные выплаты в будущем от своих вложений в иностранные акции. Однако данные денежные выплаты будут выражены в другой валюте и, следовательно, будут представлять относительно небольшой интерес для инвестора, если они не могут быть конвертированы в валюту страны проживания инвестора. Дополнительный риск иностранных инвестиций является результатом неопределенности, связанной с возможностью конвертации данных выплат в валюту страны проживания инвестора. [28]
Пунктирная линия в части ( в) показывает случай, когда опцион колл стоит больше суммы, получаемой от продажи опциона пут. Разницу занимают в кредит. Она требует погашения, как это показано на рисунке. Таким образом, пунктирная линия указывает чистые выплаты в конце периода для стратегии, которая не требует начальных расходов. Поскольку данные выплаты эквивалентны выплатам по фьючерсному контракту с контрактной ценой F, то это означает, что создан синтетический фьючерсный контракт. [29]