Cтраница 2
Для выполнения дневного производственного задания Тп 450 нормо-ч, в том числе на токарные операции - 160, на фрезерные - 120, на сверлильные - 100, на шлифовальные - 70 нормо-ч. [16]
Стимулирование выполнения производственных заданий в адаптационный период выполняет две основные задачи: способствует получению адаптантом информации о результатах его деятельности и формированию у адаптанта чувства уверенности в своих силах, снятию напряжения. [17]
Уровень выполнения производственных заданий существенно зависит, с одной стороны, от степени использования рабочего времени, а с другой - от уровня выполнения норм. Поэтому большой интерес представляет анализ баланса рабочего времени с целью выявления его потерь и непроизводительных затрат. При этом разрабатывают мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, предупреждению неявок на работу и простоев. [18]
Время выполнения производственного задания обычно нормируется. Рабочее время, не обусловленное выполнением производственного задания, подразделяется на время непроизводительной работы и время случайной работы. Это время, как правило, не нормируется. [19]
Определяя процент выполнения производственного задания за месяц, необходимо учитывать количество выходов смены или бригады. [20]
Приступая к выполнению производственного задания, необходимо в первую очередь проверить, в каком состоянии находится рабочий инструмент. Если он неисправен, то ни в коем случае нельзя им пользоваться, так как это может привести к травме работающего и окружающих. [21]
Приступать к выполнению производственного задания можно только тогда, когда известны безопасные способы его выполнения. В сомнительных случаях необходимо обратиться к мастеру за разъяснением. [22]
Приступать к выполнению производственного задания, если известны безопасные способы его выполнения. [23]
Внутрицеховое планирование организует выполнение производственных заданий, установленных цеху, путем их детализации и непосредственного доведения до производственных участков и отдельных рабочих мест. Внутрицеховое планирование регулирует работу вспомогательных служб цеха по обеспечению основного производства всем необходимым. [24]
Задача учета-правильно отражать выполнение производственного задания и точно учитывать конечный результат - добытую живицу. [25]
Единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданий - одна из наиболее оперативных форм материального поощрения, направленная на стимулирование технического прогресса, дальнейший рост производительности труда, повышение эффективности производства и восстановление нормальной работы предприятия в случае ее нарушения. Особо важным производственным заданием целесообразно считать такое, которое связано с решением единовременной задачи, обеспечивающей в кратчайший срок либо изыскание и реализацию новых ресурсов роста эффективности производства, либо восстановление нормального хода процесса производства при непредвиденном его нарушении. [26]
Единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданий - одна из наиболее оперативных форм материального поощрения, направленная на стимулирование технического прогресса, дальнейший рост производительности труда, повышение эффективности производства и восстановление нормальной работы предприятия при отдельных случаях ее нарушения. Особо важным производственным заданием целесообразно считать такое, которое связано с решением единовременной задачи, обеспечивающей в кратчайший срок либо изыскание и реализацию новых ресурсов роста эффективности производства, либо восстановление нормального хода процесса производства при непредвиденном его нарушении. [27]
Единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий облагаются подоходным налогом в таком же порядке, как и премии, выплачиваемые не из фонда заработной платы. [28]
Единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданий - одна из наиболее оперативных форм материального поощрения, направленная на стимулирование технического прогресса, дальнейший рост производительности труда, повышение эффективности производства и восстановление нормальной работы предприятия при отдельных случаях ее нарушения. Особо важным производственным заданием целесообразно считать такое, которое связано с решением единовременной задачи, обеспечивающей в кратчайший срок либо изыскание и реализацию новых ресурсов роста эффективности производства, либо восстановление нормального хода процесса производства при непредвиденном его нарушении. [29]
Выплаты премий за выполнение особо важных производственных заданий производятся более объективно, если на предприятии разработано положение, содержащее конкретный перечень показателей и условий премирования. [30]