Cтраница 1
Выполнение постановления партии и правительства о мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины и знание всеми железнодорожниками устава о дисциплине являются обязательными. Это требование направлено на укрепление трудовой дисциплины во всех звеньях железнодорожного конвейера, на обеспечение слаженности всех его частей. [1]
Обсудив ход выполнения постановлений партии и правительства об укреплении трудовой дисциплины, преодолении пьянства и алкоголизма, Политбюро ЦК КПСС отметило, что партийные, советские, хозяйственные, правоохранительные органы, общественные организации развернули на местах активную работу в этом направлении. Принимаемые меры получают одобрение и поддержку советских людей. Вместе с тем проведенная проверка показала, что в ряде республик, краев и областей ослабилось внимание к вопросам борьбы с пьянством и алкоголизмом, встречаются факты благодушия, преувеличения того, что сделано. Вокруг лиц, злоупотребляющих спиртными напитками или потворствующих пьянству, не везде создана обстановка нетерпимости. [2]
Предъявлять больше требовательности к руководящим работникам за организацию выполнения постановлений партии и правительства, собственных приказов и распоряжений, критически оценивать положение дел в отрасли. [3]
Донецкому обкому Компартии Украины предложено установить повседневный партийный контроль за выполнением постановлений партии и правительства, а также собственных решений. [4]
Партийной организации Госгражданстроя предложено обеспечить строгий, предметный контроль за работой аппарата комитета по выполнению постановлений партии и правительства, активно поддерживать инициативных, принципиальных специалистов, давать острую партийную оценку всем проявлениям волокиты, медлительности и консерватизма, предъявлять спрос к работникам, недобросовестно относящимся к порученному участку работы. [5]
При управлении капитальными вложениями, как и другими объектами, выделяется в качестве самостоятельной задача контроля и обеспечения выполнения постановлений партии и правительства, приказов и директивных писем министерства. Это вызвано большим удельным весом этих работ в практической деятельности ряда органов управления, важностью цели, достигаемой за счет решения задач, связанных с обеспечением выполнения решений директивных органов, сложностью и трудоемкостью этих работ. Вполне вероятно, что при полном развитии АСУ не потребуется выделять эту задачу как самостоятельную. [6]
Недостатки в качестве жилищно-гражданского строительства свидетельствуют о том, что во многих республиках, краях и областях ослаблен партийный контроль за выполнением постановлений партии и правительства по такому важному вопросу, затрагивающему интересы широких слоев населения. [7]
Органы партийно-государственного контроля должны глубоко просматривать все наше социалистическое хозяйство, быть хорошо осведомлены о положении дел и давать правильную, объективную оценку хода выполнения постановлений партии и правительства. [8]
ЦК КПСС отмечает, что такое положение стало возможным вследствие недостаточной ответственности руководителей министерств черной и цветной металлургии, машиностроения и строительства, коллегий этих министерств за выполнение важнейших постановлений партии н правительства о развитии производства металлопродукции на качественно новом техническом уровне, эффективном и экономном использовании металла. [9]
Наряду с проявлением полного доверия и уважительного отношения к кадрам, партийные органы республики повысили требовательность к кадрам, постоянно проверяют состояние дел на местах, прежде всего выполнение постановлений партии и правительства, оказывают помощь и в то же время строго взыскивают за серьезные упущения в работе, неправильное поведение и нарушения дисциплины. [10]
Отдельные местные партийные и советские органы не проявляют должной заботы об учителях, не создают для них, особенно в сельской местности, необходимых жилищно-бытовых условий, ослабили контроль за выполнением постановлений партии и правительства о льготах и преимуществах для сельских учителей, не принимают достаточных мер к предотвращению текучести учительских кадров. [11]
ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, ок-ружкомам, горкомам и райкомам партии, Советам Министров союзных и автономных республик, исполкомам краевых, областных, окружных, городских и районных Советов народных депутатов предложено усилить организаторскую, массово-политическую работу и контроль за выполнением постановлений партии и правительства по этому вопросу. [12]
Комитет Партийно-Государственного Контроля ЦК КПСС и Совета Министров СССР и соответствующие органы на местах имеют право: рекомендовать соответствующим органам и организациям заслушивать отчеты руководителей на исполкомах и сессиях Советов депутатов трудящихся, коллегиях министерств, государственных комитетов и ведомств, заседаниях партийных комитетов, на общих собраниях рабочих, колхозников и служащих по вопросам, связанным с устранением недостатков в выполнении постановлений партии и правительства; приостанавливать незаконные, могущие нанести ущерб интересам государства, распоряжения и действия организаций, учреждений и должностных лиц; устанавливать лицам, виновным в неудовлетворительном выполнении решений партии и правительства, сроки для исправления; передавать в необходимых случаях дела на рассмотрение товарищеских судов; производить денежные начеты на должностных лиц, причинивших материальный ущерб государству, кооперативным и общественным организациям; привлекать виновных к ответственности, налагать дисциплинарные взыскания, понижать в должности, отстранять от занимаемых постов; направлять материалы о злоупотреблениях и иных преступных действиях в органы прокуратуры для привлечения виновных к уголовной ответственности. [13]
Предъявлять больше требовательности к руководящим работникам за организацию выполнения постановлений партии и правительства, собственных приказов и распоряжений, критически оценивать положение дел в отрасли, систематически заслушивать сообщения о выполнении принимаемых решений. [14]
Профсоюзным органам необходимо добиваться дальнейшего совершенствования стиля и методов своей деятельности, строго соблюдать принципы коллективности в работе, создавать обстановку, при которой каждый работник с наибольшей пользой мог применять свои знания и опыт. Следует совершенствовать организацию проверки исполнения, составляющую важное средство воспитания и правильного использования кадров, усилить контроль за выполнением постановлений партии и правительства, решений вышестоящих профсоюзных органов. Повысить требовательность к кадрам, воспитывать их в духе высокой ответственности за порученное дело, всемерно развивать критику и самокритику, инициативу работников, нетерпимо относиться к любым проявлениям заносчивости, бюрократического подхода к делу, недобросовестного отношения к рассмотрению писем, жалоб и предложений рабочих и служащих. [15]