Выполнение - любая работа - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Самый верный способ заставить жену слушать вас внимательно - разговаривать во сне. Законы Мерфи (еще...)

Выполнение - любая работа

Cтраница 3


Подавляющее большинство работ, производимых на промышленных предприятиях, осуществляется под контролем зрения; наблюдение за ходом процесса, за работой механизмов и аппаратов, проведение разнообразных операций немыслимы без участия зрения. Поэтому при выполнении почти любой работы орган зрения человека имеет ту или иную степень напряжения и, как и другие органы и системы, при определенной величине этого напряжения и определенных условиях способен утомляться; в свою очередь, утомление органа зрения приводит к общему утомлению организма, так как последний мобилизует имеющиеся у него компенсаторные возможности для напряжения зрения, на что затрачивает дополнительную энергию.  [31]

Работы, лежащие на критическом пути, не имеют резервов времени. Поэтому несоблюдение сроков выполнения любой работы на критическом пути ведет к срыву общего срока выполнения всего комплекса. Работы, не лежащие на критическом пути, имеют резерв времени.  [32]

Логический подход основан на отношении к логике как к науке о мышлении. Для применения логического подхода к выполнению почти любой работы необходимо руководствоваться принципами диалектической и формальной логики. К методологическим принципам диалектической логики относятся принципы объективности рассмотрения всякого объекта, всесторонности его рассмотрения и историзма. К методологическим принципам формальной логики относятся принципы тождества, непротиворечия, исключенного третьего, достаточного обоснования.  [33]

Конвенция устанавливает требования к внутригосударственным институтам усыновления и опеки, системе здравоохранения, образования. Предусмотрена защита от эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для здоровья ребенка или наносить ущерб его полноценному развитию.  [34]

Мы уже отмечали, что выполнение регулировочных работ связано с большой ответственностью, поскольку эти работы завершают изготовление изделия. Поэтому важно, чтобы регулировщик продумывал свои действия перед выполнением любых работ, необходимость которых возникает в процессе регулировки. К таким работам относятся, в частности, замена отдельных сборочных узлов и деталей. Объем демонтажных, сборочных и монтажных работ обычно невелик, но высокое качество их выполнения должно быть непреложным законом. Особое внимание нужно обращать на демонтажные работы, которые требуют особых навыков при освобождении паяных - выводов элементов, имеющих дополнительно механические крепления. При невнимательном или неквалифицированном демонтаже отслаиваются печатные проводники, выходят из строя микросхемы, поджигается изоляция навесных проводников, обламываются выводы деталей.  [35]

Успешное применение принципов эргономики часто вытекает не из чего иного, как из выработки определенного отношения или точки зрения. Занятые в производственном процессе люди неизбежно являются центральным фактором ( при выполнении любой работы), поэтому особое значение играет учет присущих им преимуществ, ограничений, потребностей и ожиданий.  [36]

Кооперация труда лимитируется главным образом организационными и экономическими границами. Организационная граница кооперации труда определяется тем, что, с одной стороны, нельзя объединить для выполнения любой работы менее двух человек, а с другой - существует норма управляемости, превышение которой приводит к несогласованности действий и значительным потерям рабочего времени. Экономическая граница коо - Нерации труда определяется возможностью максимального снижения затрат живого и овеществленного труда на единицу выпускаемой продукции.  [37]

Однако, несмотря па ряд мероприятий, необходимо, кроме того, создать и полностью обеспечить работающих в специфических предприятиях с выделением большого количества вредных веществ специальными масками и противогазами, предохраняющими от попадания в организм отравляющих веществ. Эти маски должны быть портативны, не мешать и не затруднять движение и правильное дыхание при выполнении любых работ.  [38]

Различают травмы бытовые и производственные. К производственным относят травмы, полученные работающими на территории или вне территории предприятия, организации и учреждения при выполнении любой работы по заданию администрации или по дороге на работу и с работы. К бытовым относят травмы, проис -, шедшие в домашней обстановке, при проезде по дорогам по личным делам.  [39]

Обвязочные газопроводы, находящиеся на территории и в цехах КС, характеризуются высокими давлениями транспортируемого газа как в самих газопроводах, так и в аппаратах, установках и других коммуникациях, из которых возможен выход газа при нарушении герметичности фланцевых соединений и арматуры; возможными образованиями пирофорных соединений в пылеуловителях, отстойниках, емкостях и других аппаратах. Вредными для организма человека являются повышенная температура, вибрация оборудования и шумы в компрессорных цехах, поэтому при выполнении любых работ в производственных помещениях, внутри аппаратов, сосудов и на других коммуникациях КС от персонала требуются строгое соблюдение правил безопасности и организация безопасных условий труда.  [40]

Это означает, что изменение общей энергии системы АЕ ( при постоянных температуре и давлении) численно равно теплосодержанию ( или тепловому эффекту реакции) или равно сумме AG и TAS. Отсюда следует, что изменение свободной энергии AG можно определить как часть общей энергии, которая может быть использована для выполнения любой работы системой, стремящейся к равновесию при постоянных температуре и давлении. Состоянию равновесия соответствует минимальное значение свободной энергии ( но максимальное значение энтропии. Если система претерпевает изменения, ведущие к установлению равновесия, то постоянной остается только общая энергия системы и окружающей среды.  [41]

Очень часто с благодарностью вспоминаю институтских преподавателей, Степанова Константина Викторовича ( сопромат), Щеглова Эдуарда Алексеевича ( теория механизмов и машин), Филадельфова Тихона Павловича ( детали машин), преподавателей кафедры Сооружение трубопроводов, таких, как Быков Леонид Иванович, Бабин Лев Алексеевич, Жданов Раис Асрарович, Шадрин Олег Борисович, Рафиков Салават Кашфиевич, именно они много дали для того, чтобы сделать из меня инженера, способного не только применять на деле то, что в него вложили в вузе, но и способного самообучаться. Причем именно эту способность критически относиться к своим знаниям и желание добираться до истины при решении различных технических вопросов, которые возникают в процессе выполнения любой работы, считаю самым ценным приобретением за время учебы в Уфимском нефтяном институте.  [42]

Обвязочные газопроводы, находящиеся на территории и в цехах КС, характеризуются высокими давлениями транспортируемого газа, как в самих трубопроводах, так и в аппаратах, установках и других коммуникациях, из которых возможен выход газа при нарушении герметичности фланцевых соединений и арматуры; возможными образованьями пирофорных соединений в пылеуловителях, отстойниках, емкостях. Вредными для организма человека являются повышенная температура, вибрация оборудования и шумы в компрессорных цехах. Поэтому при выполнении любых работ в производственных помещениях, внутри аппаратов, сосудах и на других коммуникациях КС от персонала требуется строгое соблюдение правил безопасности и организация безопасных условий труда.  [43]

Координация может осуществляться по выполнению любых работ, между любыми компонентами системы или внешней среды.  [44]

При таком подходе человек воспринимается организацией в первую очередь как выполняющий определенную работу специалист, обладающий необходимыми для этого знаниями и навыками. Однако, даже если рассматривать человека как исполнителя определенной роли, его характеристики не могут быть сведены только к профессиональным квалификационным характеристикам. Человек не машина, и при выполнении любой работы он присутствует полностью, со всем набором своих личностных характеристик и настроений, что обязательно сказывается на качестве и количестве его труда. Если же посмотреть на проблему взаимодействия человека и организационного окружения шире, чем только через призму выполняемой им роли, то окажется, что значения личностных характеристик не только очень велико, но зачастую может быть определяющим в его взаимодействии с организацией.  [45]



Страницы:      1    2    3    4