Cтраница 2
МПК предназначен для выполнения функций управления технологическим циклом работы сепаратора и представления информации оператору о ходе процесса сгущения и работе САУ. Он выполняет следующие функции. [16]
Зависимые СССД при выполнении функций управления метаданными ( организация, доступ и контроль) пользуются услугами СУБД. [17]
СССД, где для выполнения функций управления метаданными СССД не требуются никакие другие программные системы общего назначения, например СУБД. [18]
Кадры типа S обеспечивают выполнение функций управления передачей информационных кадров. [19]
Макрокоманда TAPECTL предназначена для выполнения функций управления МЛ. [20]
На творческом этапе определяются способы выполнения функций управления, формируются на их основе варианты функций; предварительно оцениваются и отбираются наиболее целесообразные из них. Творческий этап наиболее ответственный и требует привлечения высококвалифицированных специалистов-экспертов. [21]
На творческом этапе выявляют способы выполнения функций управления, формируют на их основе варианты функций; оцениваются и отбираются наиболее целесообразные и реальные из них. Творческий этап, как наиболее ответственный, требует привлечения высококвалифицированных специалистов-экспертов. [22]
Организация процесса труда служащих по выполнению функций управления производственным коллективом опирается на рациональные формы разделения труда и кооперации, на совершенствование информационного и документационного обеспечения, а также на развитие компьютеризации процессов управления и применяемых средств труда. [23]
Распределенная база данных предполагает хранение и выполнение функций управления данными в нескольких узлах и передачу данных между этими узлами в процессе выполнения запросов. Разбиение Данных в распределенной базе данных может достигаться путем хранения различных таблиц на разных компьютерах или даже хранения разных частей и фрагментов одной таблицы на разных компьютерах. Для пользователя ( или прикладной программы) не должно иметь значение, каким образом распределены данные между компьютерами. [24]
Функции защиты ограничивают диапазон разрешенных для выполнения функций управления, контроля и технического обслуживания. При регистрации пользователя проверяется соответствующая группа пользователей и проверяется разрешение группы, определяющее диапазон функций и разрешений управления и контроля. [25]
Рассмотренная здесь методика расчета нормативов трудоемкости выполнения функций управления и регламентирования на этой основе численности управленческого персонала, позволяет наиболее точно и достоверно оценить количественные регламенты управленческой деятельности, что выгодно отличает ее от предлагаемых ранее отечественных и зарубежных аналогов. [26]
Рассмотренная выше методика расчета нормативов трудоемкости выполнения функций управления и регламентация на этой основе численности управленческого персонала, позволяет наиболее точно и достоверно оценить количественные регламенты управленческой деятельности, что выгодно отличает ее от предлагаемых ранее отечественных и зарубежных аналогов. [27]
Часть станции передачи данных, которая обеспечивает выполнение функций первичного управления звеном передачи данных, формирует передаваемые команды и интерпретирует принятые ответы. [28]
На творческом этапе вьшвигаются идеи и способы выполнения функций управления, формулирование на их основе вариантов реализации функций, предварительная оценка и отбор наиболее целесообразных и реальных из них. С целью нахождения возможно большего количества вариантов путей совершенствования системы управления персоналом рекомендуется использовать методы творческих совещаний, коллективного блокнота, контрольных вопросов, 6 - 5 - 3, морфологического анализа и др. Выбор метода поиска идей осуществляется исходя из собственных особенностей объекта анализа и конкретных ситуаций, сложившихся в процессе выполнения функций управления персоналом. На исследовательском этапе подробно описываегся каждый отобранный ранее вариант, их сравнительная орга-низационно-экон. Проект может охватывать всю систему управления персоналом или отдельную подсистему, подразделение. От характера объекта проектирования зависит трудоемкость и длительность разработки проекта. Здесь разрабатывается система материального и морального стимулирования внедрения проекта, осуществляются обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала, дается оценка экономической эффективности проекта. [29]
Какое отношение имеет социальная ответственность руководителя к выполнению функций управления. [30]