Cтраница 2
Для успешного выполнения работ в зимних условиях большое значение имеет антикоррозионная мастерская, которая должна предусматривать характер работ и их объемы. [16]
Для успешного выполнения работ по устройству трубопровода и монтажу санитарно-технических устройств необходимо хорошо подготовить рабочее место. [17]
Для успешного выполнения работ по установке опор, кроме механизмов, бригады должны быть обеспечены в достаточном количестве и хорошего качества инструментом и приспособлениями. Инструмент и приспособления должны быть всегда в исправном состоянии, проверенными и подготовленными к работе. [18]
Для успешного выполнения работ в зимних условиях большое значение имеет антикоррозионная мастерская, которая должна предусматривать характер работ и их объемы. [19]
Важнейшим условием успешного выполнения снегоочистительных работ является их своевременность. Если снег, выпавший во время снегопада или отложившийся при метели, убран своевременно, это избавляет от необходимости расчищать весьма тяжелые заносы на дорогах, так как последующая метель или поземка будут значительно менее опасны для дороги. Это приводит к быстрому накоплению снега на дорожном полотне и образованию снежных заносов. [20]
В перепроектированной компании успешное выполнение работы в основном зависит от членов команды, а не от функциональных менеджеров. Следовательно, администрация должна исполнять функции лидера, способствующего словом и делом укреплению убеждений и ценностей исполнителей. [21]
Механизация этих трудоемких процессов является непременным условием успешного выполнения работ. [22]
Раздел Права устанавливает права работника, способствующие успешному выполнению работ. [23]
Идея этой книги заключается в том, что для успешного выполнения работы по управлению требуются правильное стратегическое мышление и превосходное стратегическое управление. Современный руководитель должен уметь мыслить стратегически о том, каково положение его компании и какое влияние на это положение оказывают изменения условий. Он должен понимать свой бизнес настолько хорошо, чтобы всегда знать, какого типа стратегические изменения следует инициировать. Проще говоря, фундаментальные понятия стратегического управления должны образовывать общий подход к управлению организацией. [24]
Знание параметров и других особенностей электроламп различно-го типа необходимы для успешного выполнения работ по монтажу и эксплуатации электроос-источники ветительных приборов и установок. [25]
После того как установлено, какими качествами должен обладать человек для успешного выполнения работы по данной профессии, задача сводится к тому, чтобы определить, в какой мере испытуемый рабочий обладает этими качествами. Для этого по разработанной на предприятии программе производятся медицинское, физиологическое, психологическое и социологическое обследования. Данные этих обследований заносятся в протокол, на основании которого принимается решение о приеме или переводе испытуемого на ту или иную работу. [26]
Цель внутреннего расследования - обнаружить, какие навыки и знания необходимы для успешного выполнения работы. [27]
ЛИЧНОСТНАЯ СПЕЦИФИКАЦИЯ - специальный документ, описывающий параметры, которыми должна обладать личность для успешного выполнения работы. Определение характеристик ( параметров) кандидата, отбираемого для выполнения какой-либо работы, - это следующий логический шаг после составления описания работы и условий, в которых она осуществляется. Пионером системного подхода к описанию этих параметров является англ, профессор Алек Роджер. Эти разделы имеют свои подразделы, содержание которых может варьироваться в зависимости от должности. Идея рассматривать заголовки как основные разделы документа Л.с. пришла позднее. Вначале они использовались как руководство по планированию собеседования при приеме на работу, как вопросы, которые работодатель должен задать сам себе, собирая информацию о кандидате. В общем виде Л.с. приводится ниже. [28]
Непреложные факторы успеха - это те особые знания и навыки, которые абсолютно необходимы для успешного выполнения работы. Они определяются в процессе внутреннего расследования. Эти факторы очерчивают профиль вакансии и портрет идеального кандидата. [29]
При подготовке к собеседованиям полезно сфокусировать внимание на специфических знаниях и навыках, которые абсолютно необходимы для успешного выполнения работы. Выберите из вашего списка факторов те, наличие которых должно быть обязательным условием. [30]