Cтраница 3
Во всех таких случаях требуется вмешательство железной дороги еще в стадии проектирования работ или устройств, которые могут вызвать нарушение прочности или устойчивости земляного полотна. При неизбежности резких изменений условий предусматривают своевременное выполнение работ по переносу или укреплению земляного полотна или по устройству дополнительных водоотводов, установлению определенного порядка регулирования сброса воды. [31]
Ускоренной проработки и принятия решений требуют вопросы финансирования строек, изготовления проектной документации, поставок технологического оборудования и др., решение вопросов с местными органами власти, не имеющими возможности платить за поставленный газ и в то же время желающими получать средства за освоение и использование земель. Из-за отсутствия средств срываются поставки оборудования, своевременное выполнение работ и сдача объектов в срок. [32]
При нарушении или отступлении от противопожарных требований действующих норм, технических условий и правил пожарной безопасности необходимо требовать от руководителей строительства и администрации объекта меры по их устранению. Инструкторам по профилактике следует обращать особое внимание на своевременное выполнение работ по монтажу систем пожарной защиты. [33]
В число плановых показателей введен новый показатель - объем строительных и монтажных работ по заканчиваемым в планируемом году объектам и этапам работ. Размер фонда экономического стимулирования также зависит от сдачи объектов и своевременного выполнения работ, так как основным источником формирования этих фондов является прибыль, образуемая после сдачи объектов и этапов работ заказчику. Расходование фонда экономического стимулирования в полном размере производится также после сдачи объектов заказчику. [34]
Ремонты пути планируют на основании нормативов периодичности и фактического состояния пути. Многие коллективы путейцев за счет тщательного ухода за путем, своевременного выполнения работ, предупреждающих появление неисправностей, значительно удлиняют периоды между ремонтами, обеспечивая при этом бесперебойность и безопасность движения. [35]
Положительно также оценивается бригадный метод обслуживания со сдельно-прогрессивной оплатой труда, когда создаются бригады слесарей-сантехников из расчета ежеквартального обслуживания каждым членом бригады определенного числа квартир. Бригада работает по графику профилактического ремонта звеньями по два человека на общий наряд и заинтересована в своевременном выполнении работы с высоким качеством. Для ежедневных осмотров технического состояния систем и выполнения простых заявок населения бригада выделяет на пост диспетчерского пункта дежурного сантехника. Сложные и трудные заявки аварийного характера ответственный дежурный диспетчерского пункта передает специализированным предприятиям - тресту Водоканал или предприятию объединенных котельных и тепловых сетей, которое обслуживает системы горячего водоснабжения зданий. [36]
Поэтому П - менеджеры обязаны уделять много времени управлению людьми. Они персонально ответственны за состояние оборудования и выпуск продукции, а также следят за обучением, качеством, своевременным выполнением работ и профессиональным соответствием служащих. Исследования показывают, что большая часть рабочего дня П - менеджера расходуется на незапланированные и запланированные встречи, телефонные переговоры и решение проблем, которые непосредственно воздействуют на людей. Поддерживая постоянные контакты со многими людьми, они пытаются решить проблемы, чтобы предотвратить будущие трудности. [37]
Прежде всего должны быть четко распределены обязанности между всеми коллективами подразделений, а внутри их - между отдельными работниками. Важно также определить показатели оценки количества и качества выполненной работы, принципы оплаты труда, вознаграждения за хорошее качество и своевременное выполнение работ, а также нормативы санкций за срыв сроков и другие нарушения. Оценка качества работы каждого коллектива и отдельных работников должна основываться на данных учета и отчетности, быть оперативной, гласной, наглядной и всем понятной. Главное же в том, чтобы подведение итогов работы за истекший плановый период, распределение классных мест в соревновании, премий и других видов поощрения было открытым и гласным. Решение о победителях социалистического соревнования принимают совместно совет трудового коллектива и профсоюзный комитет и доводят до сведения всего коллектива. [38]
Повременно-премиальная форма оплаты труда характеризуется тем, что заработная плата рабочему выплачивается за время, занятое ( потраченное) им на выполнение задания. Рабочие-повременщики получают премию в размере от 10 до 20 % ( зависит от вида работ) к тарифной ставке - окладу за доброкачественное и своевременное выполнение работ ( заданий) при условии выполнения производственного задания участком, отделением ( цехом), которые они обслуживают. Это не прогрессивная форма оплаты, так как не учитывает производительность и интенсивность труда рабочего. Ее применяют в тех случаях, когда непосредственный учет выполненной работы невозможен или затруднен. [39]
Роль повременно-премиальной и сдельно-премиальной оплат труда особенно повышается в условиях внедрения новой системы планирования и экономического стимулирования. При повременно-премиальной оплате труда кроме заработка по тарифной ставке может быть дополнительно начислена премия в размере до 40 % тарифной ставки ( месячного оклада) за высококачественное и своевременное выполнение работ. [40]
Обмен нарядами между участком сортировки и табуляции и участком контроля и выпуска или возвращение маршрутного листа производится по мере составления табуляграмм. Ответственность за своевременную передачу наряда или маршрутного листа на участок сортировки и табуляции лежит на старшем контролере или руководителе участка контроля и выпуска, а также контролере, выполняющем данную работу. Ответственность за своевременное выполнение работы на участке сортировки и табуляции и за своевременную передачу нарядов или маршрутных листов и составленных табуляграмм на участок контроля и выпуска лежит на руководителе участка сортировки и табуляции. [41]
Определение необходимого количества указанных типов КВМ осуществляется исходя из объема работы за определенный период и среднечасовой выработки операторов на этих машинах при условии равномерного поступления обрабатываемых документов. Однако это обстоятельство не должно влиять на расчет потребного количества КВМ. Чтобы сгладить максимальную загрузку в периоды пик и обеспечить своевременное выполнение работ, увеличивается продолжительность и сменность работы в эти дни, а также применяется принцип совмещения профессий операторами. [42]
Определение необходимого количества указанных типов КВМ осуществляется исходя из объема работ за определенный период и среднечасовой выработки операторов на этих машинах при условии равномерного поступления обрабатываемых документов. Однако это обстоятельство не должно влиять на расчет потребного количества КВМ. Чтобы сгладить график максимальной загрузки в периоды пик и обеспечить своевременное выполнение работ, увеличивается продолжительность и сменность работы в дни пик, а также применяется принцип совмещения профессий операторами. [43]
Так, например, в 1946 г. для настройки электрической схемы и регулировки дизеля были введены реостатные испытания тепловозов после периодических ремонтов. В 1951 г. для усиления контроля за состоянием ответственных сборочных единиц оборудования и своевременного выполнения работ профилактического характера был установлен контрольно-технический осмотр ( КТО) для магистральных тепловозов. [44]
Повременная форма оплаты труда может быть простой и премиальной. При простой форме оплаты труда берется часовая тарифная ставка рабочего и умножается на количество отработанных часов или устанавливается месячный должностной оклад. Повременная премиальная система предусматривает, помимо заработной платы по тарифу или окладу, премии за качество и своевременное выполнение работ. [45]