Cтраница 2
Устранение причин невыполнения заданий по выработке рабочих является важнейшей обязанностью инженерно-технических работников монтажной организации, так как связано с постоянным совершенствованием технологии монтажных работ. Поэтому одновременно с анализом выполнения заданий по выработке рабочих должна быть проведена проверка выполнения запланированных организационно-технических мероприятий. [16]
Если принять во внимание, что выработка рабочих колеблется в пределах ( 1: 2) - ( 1: 3), то при разных средних ее значениях крайние отклонения в выработке рабочих и выполнении норм от среднего их значения будут различными. [17]
Документы, с помощью которых оформляется сдельная выработка рабочих по операциям технологического процесса в основных цехах с серийным и массовым характером производства. В эту группу включаются многострочные наряды-рапорты и рапорты о выработке. [18]
В основе этого показателя лежат нормы выработки рабочих, нормативы расходования сырья, материалов и энергии, использования оборудования, затрат труда, прямых и косвенных расходов, а также других видов затрат, которые рассчитываются либо на единицу продукции, либо по типу технологического процесса, что зависит от конкретных условий производства. Во избежание злоупотреблений при снижении издержек производства предприятию устанавливается показатель качества продукции. [19]
Установление обоснованных норм и организация учета выработки рабочих требуют больших затрат трупа инженерно-технических работников и служащих, и нередко возникает потребность в увеличении их численности. Поэтому на участках с большой номенклатурой про дукции и незначительными партиями оо-работки ( особенно в единичном, опытном и экспериментальном производствах) применение сдельной формы себя не оправдывает. Однако необходимо иметь в виду, что снижение трудоемкости норми-ронания и учета возможно и условиях индивидуального производства на основе укрупненного нормирования и организации учета выработки п конечной оперт ции. [20]
Величина партии узлов должна быть не менее полусменной выработки рабочих на сборке данного узла. [21]
Особенно важно проанализировать выполнение заданий по выработке рабочих. Невыполнение этих заданий, как правило, приводит к перерасходу фонда заработной платы рабочих, что также резко ухудшает финансовое состояние организации. [22]
На некоторых предприятиях промышленности допускается определение норм выработки рабочих на основании фактически начисленной заработной платы по сдельным расценкам и тарифу при условии совпадения разряда выполненных работ с разрядом рабочего. [23]
В серийном производстве первичными документами для учета выработки рабочих являются маршрутные листы или карты. [24]
Бухгалтерский учет обеспечивает сбор первичной документации о выработке рабочих и определение заработной платы по каждому работнику в отдельности. Задача управленческого персонала состоит в том, чтобы организовать труд рабочих и учет выработки наилучшим способом в данных условиях технологии производства, своевременно пересматривать расценки, обеспечивая рост производительности труда. [25]
В табл. 3.4 приведены ранжированные данные о выработке рабочих и фондовооруженности труда по 10 предприятиям одной и той же отрасли. [26]
Из графиков следует, что себестоимость строительства и выработка рабочих в общестроительных организациях улучшаются с увеличением загрузки. [27]
Для определения же среднепрогрессивной нормы надо суммировать лишь выработку рабочих, у которых она выше средней и, разделив сумму выработки на число рабочих, получим среднепрогрес-сивную норму. [28]
В машиностроении замена обычных токарных станков автоматами увеличивает выработку рабочих в 3 - 4 раза. [29]
Проверка может вестись также по первичным документам о выработке рабочих ( сменным рапортам, маршрутным листам, нарядам и др.) за последние дни месяца. При этом уточняется, были ли отражены в этих документах последние операции по изготовлению изделий, числящихся выпущенными из производства. [30]