Высвобождение - рабочая
Cтраница 2
Описанная схема была внедрена на шахтах треста Егоршинуголь в первом полугодии 1957 г. и полностью себя оправдала, обеспечив высвобождение рабочих и повышение производительности труда. Она может быть рекомендована для внедрения в котельные, потребляющие твердое топливо. [16]
Рост эффективности производства этих изделий за счет осуществленных мероприятий возможен только в том случае, если они приводят к высвобождению рабочих, занятых на выполнении частичных производственных процессов. [17]
 |
Схемы для расчета момента, удерживающего заготовку в захвате. а - с поворотом губки. 6 - с плоскопараллельным движением. [18] |
К социальным требованиям относят: высвобождение рабочих от утомительного, монотонного, тяжелого физического труда; ликвидацию вредных условий производства; высвобождение рабочих с вредных участков производства; уменьшение дефицита рабочей силы. [19]
Помимо экономической эффективности, должны учитываться такие дополнительные факторы, как охрана труда, облегчение и улучшение условий труда, повышение культуры производства и эксплуатации и высвобождение рабочих для использования на других предприятиях. [20]
Если оптимальный ритм оказывается меньше максимального, то это означает, что линия может обеспечить либо перевыполнение плана, если это необходимо, либо концентрированное время высвобождения рабочих для выполнения внепоточных работ, либо локализацию возможных срывов в выполнении плана по различным случайным причинам. [21]
Анализ распространенных в промышленности технологических процессов штамповки показывает, что имеются резервы их интенси - фикации, состоящие в повышении производительности и коэффициента использования металла, качества изготовления и высвобождения рабочих и оборудования. [22]
Вообще с учетом коэффициента трудового участия, как правило, распределяются сдельный приработок бригады, премия за выполнение и перевыполнение установленных показателей, экономия по фонду заработной платы, полученная при высвобождении рабочих, и другие доплаты. [23]
При этом следует придерживаться такого порядка, при котором экономия, полученная от высвобождения инженерно-технических работников и служащих, может быть использована на установление доплат и выплату единовременных премий рабочим, а экономия от высвобождения рабочих - на установление доплат и выплату единовременных премий рабочим и только тем инженерно-техническим работникам, которые принимали непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий, позволивших уменьшить численность работников и повысить эффективность труда. [24]
При этом следует придерживаться такого порядка, при котором экономия, полученная от высвобождения инженерно-технических работников и служащих, может быть использована на установление доплат и выплат единовременных премий рабочим, а экономия от высвобождения рабочих - на установление доплат и выплат единовременных премий рабочим и только тем инженерно-техническим работникам, которые принимали непосредственное участие в разработке и осуществлении мероприятий, позволивших уменьшить численность работников и повысить производительность труда. [25]
Рабочим-повременщикам при переходе на работу по нормированным заданиям, установленным исходя из технически обоснованных норм, разрешено применять повышенные до 10 % тарифные ставки в пределах экономии фонда оплаты по тарифным ставкам, полученной при высвобождении рабочих. [26]
Если окажется, что средний коэффициент занятости рабочих достаточно высок ( отклонения в пределах 5 % от оптимального), что в принципе возможно при незначительном увеличении вспомогательного ритма по сравнению с основным или в случае высвобождения рабочих, так как программа выпуска за смену уменьшилась, то возникнет вопрос о возможности временной работы линии по вспомогательному пооперационному стандарт-плану. [27]
Этот раздел техпромфинплана слагается из следующих подразделов: труд и заработная плата; повышение производительности труда за счет основных технико-экономических факторов; баланс рабочего времени ( одного рабочего при пятидневной неделе); трудоемкость производственной программы; потребность в рабочей силе и источники ее обеспечения; высвобождение рабочих и служащих, подготовка кадров и повышение квалификации работающих. [28]
Пленум ВЦСПС предлагает центральным, республиканским, краевым, областным, городским, районным комитетам и советам профсоюзов, первичным профсоюзным организациям совместно с хозяйственными органами детально разобраться с состоянием охраны труда на каждом заводе, фабрике, стройке, в колхозе, совхозе, наметить и осуществить в ближайшее время мероприятия по устранению имеющихся недостатков; настойчиво добиваться механизации и автоматизации тяжелых и трудоемких ручных работ, разработки и внедрения прогрессивной технологии, высвобождения рабочих и, в первую очередь, женщин от тяжелого физического труда; улучшения содержания и ремонта действующего оборудования, замены и модернизации устаревших машин и аппаратов, внедрения научной организации труда. К решению этих задач широко привлечь организации научно-технических обществ и Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов, ученых, инженеров, техников, рабочих-новаторов, специалистов сельского хозяйства. [29]
Пленум ВЦСПС предлагает центральным, республиканским, краевым, областным, городским, районным комитетам и советам профсоюзов, первичным профсоюзным организациям совместно с хозяйственными органами детально разобраться с состоянием охраны труда на каждом заводе, фабрике, стройке, в колхозе, совхозе, наметить и осуществить в ближайшее время мероприятия по устранению имеющихся недостатков; настойчиво добиваться механизации и автоматизации тяжелых и трудоемких ручных работ, разработки и внедрения прогрессивной технологии, высвобождения рабочих и, в первую очередь, женщин от тяжелого физического jiруда; улучшения содержания и ремонта действующего оборудования, замены и модернизации yeia - ревших машин и аппаратов, внедрения научной организации труда. К решению этих задач широко привлечь организации научно-технических обществ и Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов, ученых, инженеров, техников, рабочих новаторов, специалистов сельского хозяйства. [30]
Страницы: 1 2 3 4