Cтраница 3
Отпуска за выслугу лет работникам железнодорожного транспорта предоставляются сверх ежегодного и всех других видов дополнительных отпусков, которыми пользуются трудящиеся. [31]
Вознаграждение за выслугу лет начисляется на тарифную ставку без учета сокращения продолжительности рабочего дня в предвыходные и предпраздничные дни. [32]
Надбавки за выслугу лет даются с целью воспрепятствовать текучести кадров. Преданные сотрудники заслуживают вознаграждения. [33]
В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. [34]
Единовременное вознаграждение за выслугу лет включается в общую сумму заработка при выплате пенсии, но не учитывается в сумме заработка при выплате пенсий пенсионерам по возрасту из числа рабочих, занятых в основных цехах производственных объединений и предприятий текстильной промышленности. [35]
Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. [36]
Единовременное вознаграждение за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые на подземных работах. [37]
Единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачи вается работникам предприятий лесной промышленности, расположенных в многолесных районах. [38]
Сумма выплаты за выслугу лет в плановом фонде рассчитывается по отдельным профессиям ( группам) работников ( или в целом по участку, цеху, предприятию) на основании планового фонда заработной платы по тарифу и планируемого размера единовременного вознаграждения в процентах к этой заработной плате. Плановый процент вознаграждения за выслугу лет устанавливается на основании отчетных данных с корректировкой на увеличение стажа работы рабочих. [39]
Пенсионное обеспечение за выслугу лет ( в порядке государственного социального страхования) установлено специальными постановлениями Совета Министров СССР для работников некоторых категорий ( учителей, врачей и др.), проработавших по специальности на соответствующих должностях 20, 25 или 30 лет. [40]
Сумма выплаты за выслугу лет в плановом фонде рассчитывается по отдельным профессиям ( группам) работников ( или в целом по участку, цеху, предприятию) на основании планового фонда заработной платы по тарифу и планируемого размера единовременного вознаграждения в процентах к этой заработной плате. Плановый процент вознаграждения за выслугу лет устанавливается на основании отчетных данных с корректировкой на увеличение стажа работы рабочих. [41]
Размер вознаграждения за выслугу лет находится в прямой зависимости от стажа непрерывной - работы и составляет от 0 6 до 1 5 доли месячной тарифной ставки. [42]
Выплата вознаграждения за выслугу лет в растущем размере в настоящее время производится работникам, занятым на подземных работах. [43]
Сумма выплат за выслугу лет определяется исходя из численности работников, имеющих право на эти выплаты, и среднего размера годового вознаграждения на одного работника в планируемом периоде. [44]
Единовременные вознаграждения за выслугу лет ( надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) производятся по тем отраслям, по которым были приняты постановления Правительства Союза или России. [45]