Высокое - показатель
Cтраница 2
В приказной части ставятся задачи на новый учебный год: по боевой подготовке всего личного состава объекта; по подготовке командно-начальствующего, рядового состава формирований, рабочих и служащих с указанием учебных групп и сроков обучения каждой категории, время и место приема нормативов ГО; по проведению тактико-специальных, командно-штабных и объектовых учений: по организации и проведению пропаганды знаний ГО; по развитию и совершенствованию учебно-материальной базы; о поощрении лучших, начальников цехов, отделов, служб, командиров формирований, рабочих и служащих, добившихся высоких показателей в боеной подготовке в истекшем учебном году. [16]
Компании, достигающие высоких показателей удовлетворения потребителей, хотят быть уверенными в том, что об этих успехах известно всему целевому рынку. [17]
 |
Структурная схема к 15 - 54. [18] |
Позиционное следящее устройство клапан - поршень с трехходовым клапаном. Для установок, не требующих высоких показателей работы, может быть применено устройство с односторонним управляющим давлением. [19]
Как известно, стандарты в капиталистических странах являются не обязательными и носят рекомендательный характер. Однако в большинстве они устанавливают высокие показателя технического уровня продукции и ориентированы на обеспечение ее конкурентоспособности на внешних рынках. [20]
ФМП важно обеспечить невыгодность невыполнения фондообразующих показателей, нецелесообразность перекрытия одних показателей другими. Любые зависящие от СГЭ ухудшения экономических показателей работы энергохозяйства должны в значительной части покрываться за счет уменьшения переменной части ФМП, при этом базисная часть должна оставаться неизменной, с тем чтобы можно было поощрять работников, добившихся высоких показателей. [21]
На практике данное правило нередко понимается более широко: в число лиц, имеющих такое право, включаются также новаторы и передовики производства. Эта практика закреплена в Указах Президиума Верховного Совета РСФСР от 18 января 1985 г. и от 29 августа 1986 г., которыми установлено, что по решению трудовых коллективов предприятий и организаций в коллективных договорах могут предусматриваться для рабочих и служащих, имеющих право на первоочередное получение жилых помещений, а также новаторов и передовиков производства, добившихся высоких показателей в труде и активно участвующих в общественной жизни, льготные основания признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий при обеспечении жилой площадью по месту работы, а также и количество жилой площади, выделяемой для этих целей. [22]
Бухгалтерская отчетность предприятий составляется на основании проверенных данных текущего бухгалтерского учета, в то время как сводная отчетность всесоюзных объединений и министерства в целом отражает совокупные итоги всех предприятий, входящих в состав данной структурной единицы. Однако объединение абсолютных и средних показателей в сводном отчете скрывает отдельные результаты по наличию оборотных средств, по задолженности в бюджет и другим показателям некоторых предприятий. Поэтому для анализа работы управлений необходимо группировать отдельно предприятия, добившиеся высоких показателей, и предприятия, не выполнившие план. [23]
В общежитиях часто бывают руководители треста, выступают перед жильцами, отвечают па интересующие их вопросы. Многотиражная газета Строитель регулярно рассказывает о работе советов, воспитателей, активистах общежитий. Между корпусами общежитий организовано социалистическое соревнование за образцовый быт с вручением переходящего Красного знамени комитета комсомола и профкома треста. Большую работу по коммунистическому воспитанию молодежи ведут кадровые рабочие, ветераны труда, старые коммунисты. Они проводят политинформации, шефствуют над молодыми рабочими-новичками. Стенд Почета рассказывает о лучших жильцах общежития, добившихся высоких показателей на производстве, в учебе и в быту. [24]
Страницы: 1 2