Cтраница 3
Роспатентом опубликованы методические пособия, например, Интеллектуальная собственность и нематериальные активы, 1998 г., Порядок учета и рекомендации по стоимостной оценке объектов интеллектуальной собственности, 2000 г., содержащие рекомендации и тексты основных нормативных актов по данной теме. [31]
Основными нормативными актами по рассмотрению трудовых споров являются законы. Конституция РФ содержит в ст. 6 7 15 17 18 19 32 37 45 46, 48 и 128 конституционные основы порядка рассмотрения трудовых споров, которые конкретизированы в других законах. При рассмотрении трудовых споров юрисдикционными органами защищаются основные трудовые права граждан, трудовых коллективов и профсоюзов, предусмотренные гл. [32]
Основным нормативным актом, регулирующим взаимоотношения сторон, связанные с поставкой товаров, является ГК РФ. ГК РФ поставка является разновидностью купли-продажи товаров. Это означает, что при отсутствии соответствующих норм в § 3 гл. ГК РФ следует исходить из норм, закрепленных в § 1 гл. [33]
С особой остротой при рассмотрении этического принципа не навреди в психиатрии встает вопрос о злоупотреблениях врачей и медперсонала. Основным нормативным актом медицинской этики по поводу злоупотребления психиатрией является уже упоминавшаяся Гавайская декларация ВПА. Злоупотребления психиатрией есть использование этой клинической дисциплины, положения, полномочий и способностей врача-психиатра, а также персонала психиатрических учреждений, во зло, во вред больному или его близким - такова ее исходная позиция. Использование во зло психиатрии подразумевает неподобающее применение ее как знания, как специальных методов и средств, как особой системы социальных учреждений. [34]
Какими основными нормативными актами оно регламентируется в настоящее время. [35]
Особенности трудового договора по совместительству имеются не только в порядке его заключения и прекращения, но и в условиях договора. Основными нормативными актами, устанавливающими особенности трудового договора по совместительству, являются: постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. О работе по совместительству 3 и Положение об условиях работы по совместительству, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 9 марта 1989 г. 1 с изменениями и дополнениями. [36]
Особенности трудового договора по совместительству имеются не только в порядке его заключения и прекращения, но и в условиях договора. Основными нормативными актами, устанавливающими особенности трудового договора по совместительству, являются: постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. О работе по совместительству 3 и Положение об условиях работы по совместительству, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 9 марта 1989 г / с изменениями и дополнениями. [37]
Для профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих и служащих, особенно молодежи, администрация предприятий организует индивидуальное, бригадное, курсовое и др. производственное обучение за счет предпр. Основным нормативным актом, регулирующим вопросы подготовки и повышения квалификации рабочих, является Типовое положение о профессиональном обучении рабочих на производстве, утв. [38]
Для профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих и служащих, особенно молодежи, администрация предприятий организует индивидуальное, бригадное, курсовое и др. формы профессионального обучения за счет предпр. Основным нормативным актом является Типовое поло - жение о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного х-ва, утв. Госкомтруда СССР, Гособразования СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 июня 1988 г. Подготовка новых рабочих осуществляется из числа лиц, принятых на работу на предприятие и ранее не имевших профессии. [39]