Cтраница 1
Новый фабричный акт 8 июня 1847 г. устанавливал, что о 1 июля 1847 г. вступает в силу предварительное сокращение рабочего дня до 11 часов для подростков ( от 13 до 18 лет) и для всех работниц, а с 1 мая 1848 г. - окончательное ограничение рабочего дня тех же категорий рабочих 10 часами. [1]
Новый фабричный акт от 8 июня 1847 г. устанавливал, что с 1 июля 1847 г. вступает в силу предварительное сокращение рабочего дня до И часов для подростков ( от 13 до 18 лет) и для всех работниц, а с 1 мая 1848 г. - окончательное ограничение рабочего дня тех же категорий рабочих 10 часами. Во всем остальном этот акт был только некоторым изменением и дополнением к законам 1833 и 1844 годов. [2]
Новый фабричный акт от 8 июня 1847 г. устанавливал, что с 1 июля 1847 г. вступает в силу предварительное сокращение рабочего дня до 11 часов для подростков ( от 13 до 18 лет) и для всех работниц, а с 1 мая 1848 г. - окончательное ограничение рабочего дня тех же категорий рабочих 10 часами. Во всем остальном этот акт был только некоторым изменением и дополнением к законам 1833 и 1844 годов. [3]
Новый фабричный акт от 8 июня 1847 г. устанавливал, что с 1 июля 1847 г. вступает в силу предварительное сокращение рабочего дня до 11 часов для подростков ( от 13 до 18 лет) и для всех работниц, а с 1 мая 1848 г. - окончательное ограничение рабочего дня тех же категорий рабочих 10 часами. Во всем остальном этот акт был только некоторым изменением и дополнением к законам 1833 и 1844 годов. [4]