Cтраница 4
НИИ гигиены труда и профессиональных заболеваний АМН СССР провел экспертизы проектов новых крупных гальванических цехов машиностроительных заводов и проектов реконструкции гальванических участков. При этом были выявлены недостатки в проектах. [46]
Брамсон Гигиена труда и проф. [47]
Виноградова Гигиена труда и проф. [48]
НИИ гигиены труда и профзаболеваний листок нетрудоспособности не выдается. [49]
Предметом гигиены труда является изучение условий и характера труда в различных видах производств, влияния их на организм работающих и разработка на этом основании Комплекса организационных, санитарно-тех-нических, лечебно-профилактических и ряда других мероприятий, направленных на устранение неблагоприятных факторов производственной среды, предупреждение или ослабление их влияния на организм работающих, а также на изменение самого труда для укрепления здоровья работающих и повышения их работоспособности. [50]
Институтом гигиены труда и профзаболеваний АМН СССР разработан ряд способов радиационного охлаждения. Простейшие полузакрытые кабины радиационного охлаждения состоят из двойных металлических стен и крыши. В пространстве между двумя слоями стен циркулирует холодная артезианская вода и охлаждает их поверхность. Кабины делаются небольших раз-меров, внутренний размер их равен 85X85 см, высота-180 - 190 см. Небольшие габариты кабины позволяют установить ее на большинстве стационарных рабочих мест. [51]
Институтом гигиены труда и профзаболеваний АМН СССР разработана металлизированная ткань, защищающая рабочих от интенсивного инфракрасного излучения. Металлизированная ткань изготовляется путем наклейки на обычную хлопчатобумажную ткань алюминиевой фольги толщиной 15 - 25 мк. Для наклейки используется клей БФ, обладающий достаточной огнестойкостью. Фольга отражает до 95 % инфракрасных лучей, поэтому такие нашивки хорошо защищают рабочего от облучения. Полностью весь костюм покрывать металлизированной тканью нельзя, так как она абсолютно влагонепроницаема; костюм будет задерживать испарение пота и нарушать терморегуляцию. [52]
Определение гигиены труда в целях понимания масштабов ответственности государства и работодателя в соответствии с международным правом является сложным. Наилучшая формулировка содержится в Преамбуле к Уставу ВОЗ: Здоровье - это состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не просто отсутствие заболевания или недомогания. Термин благополучие чрезвычайно важен, поскольку он постоянно употребляется в документах по правам человека и международных соглашениях, относящихся к здоровью. [53]