Cтраница 1
Глубина разделения труда имеет свои границы, определяемые физиологическими, социальными и экономическими факторами. Она не должна превращать труд в монотонный и утомительный для человека. [1]
Глубина разделения труда имеет свои границы, определяемые физиологическими, социальными и экономическими факторами. Однако они не должны превращать труд в монотонный и утомительный для человека, а самого исполнителя в придаток машины. Разделение труда в социалистическом обществе должно способствовать превращению труда в первую жизненную потребность обеспечивать неуклонное улучшение технико-экономических показателей производства в использовании оборудования, материальных ресурсов и рабочего времени. [2]
Глубина разделения труда определяет уровень и характер специализации и вместе с тем служит основой деления работников по профессиям и специальностям. [3]
Глубина разделения труда, определяемая психофизиологическими границами, не допускает его превращения в монотонный, утомительный, непривлекательный для человека труд. Наибольший эффект от разделения труда обеспечивается в условиях его кооперации. [4]
Глубина разделения труда определяет уровень и характер специализации и вместе с тем служит основой деления работников по профессиям и специальностям. [5]
Эти процессы отличаются по глубине разделения труда и его специализации. [6]
Экономический предел пооперационного разделения труда обусловлен взаимодействием двух противоположных тенденция в изменении отдельных категорий затрат рабочего времени ( основного и вспомогательного) с ростом глубины разделения труда. Критерием оптимальной глубины пооперационного разделения труда с экономической точки зрения является минимум суммарного оперативного времени на изготовление единицы изделия, т.е. на осуществление всех операций по обработке сырья и заготовки. [7]
Глубина разделения труда определяет уровень и характер специализации и вместе с тем служит основой деления работников по профессиям и специальностям. [8]
Материальной базой разделения труда является развитие производительных сил и прежде всего техники. Глубина разделения труда определяет уровень и характер специализации и вместе с тем служит основой деления работников по профессиям и специальностям. [9]
Исходя из методов организации процесс производства на предприятии может быть массовым, крупносерийным, серийным, мелкосерийным и единичным. Эти процессы отличаются по глубине разделения труда и его специализации. [10]
В таких случаях возникает проблема определения оптимальной его глубины, которая имеет экономический и психофизиологический пределы. Экономический предел глубины пооперационного разделения труда обусловлен взаимодействием двух лротивоположных тенденций в изменении отдельных элементов оперативного времени на единицу продукции. Вспомогательное оперативное время с ростом глубины разделения труда возрастает, а основное уменьшается. Оптимальной, с экономической точки зрения, является такая глубина пооперационного разделения труда, при которой суммарное оперативное время на единицу продукции минимально. [11]
В ремонтно-механических цехах возможны различные варианты пооперационного разделения труда. В таких условиях возникает проблема определения оптимальной его глубины. Следует отметить, что с ростом глубины разделения труда возрастает доля вспомогательного времени, уменьшается доля основного времени. Поэтому оптимальная грубина разделения труда должна обеспечить минимальное суммарное оперативное время на единицу продукции. [12]