Cтраница 3
Наряду с законами колхозные отношения широко регулируют и подзаконные акты: указы Президиума Верховного Совета СССР, Президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, постановления Совета Министров СССР, Советов Министров союзных и автономных республик, положения и инструкции соответствующих министерств и ведомств, типовые договоры, правила, а также решения местных Советов депутатов трудящихся и их исполкомов. Среди подзаконных актов необходимо прежде всего отметить совместные постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР, являющиеся одновременно и нормативными актами и партийными директивами. Значение этих постановлений заключается в том, что сам факт их принятия указанными органами повышает роль закрепленных в них норм и возлагает ответственность за их претворение в жизнь не только на соответствующие государственные, но и партийные органы. [31]
До принятия соответствующих нормативных актов это постановление, другие законодательные и подзаконные акты применяются, если они не противоречат действующим законодательным актам СССР, са-юзных и автономных республик. [32]
Законодательство по охране труда включает также законы и подзаконные акты Советов Министров СССР и союзных республик, постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам, нормы, правила и инструкции министерств и ведомств, согласованные в установленном порядке, постановления ВЦСПС, издаваемые в пределах предоставленных ему законом прав по вопросам охраны труда, и другие нормативные документы. [33]
Законодательство по охране труда включает также законы и подзаконные акты Советов Министров СССР и союзных республик, постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам ( Госкомтруд СССР), нормы, правила и инструкции министерств и ведомств, согласованные в установленном порядке, постановления ВЦСПС, издаваемые в пределах предоставленных ему законом прав по вопросам охраны труда, и другие нормативные документы. [34]
По юридической силе все нормативно-правовые акты подразделяются на законы и подзаконные акты. [35]
Немаловажную роль в регулировании финансовой деятельности государства занимают и такие подзаконные акты, как приказы и инструкции Министерства финансов, Министерства РФ по налогам и сборам, ГТК и даже письма и телеграммы Центрального банка РФ. [36]
По степени важности и субординации источники делятся на законы и подзаконные акты трудового законодательства. [37]
Определения понятия специалист ни Патентный закон РФ, ни дополняющие его подзаконные акты не дают. Опираясь на опыт тех стран, в патентных законах которых используется эта условная фигура, можно сделать вывод, что под таким специалистом подразумевается лицо, обладающее доступными средними знаниями в той области, в которой он работает и к которой относится заявленное изобретение. Очевидно, что в современных условиях нельзя быть специалистом во всех областях знания, специалистом вообще. Поэтому при проведении экспертизы изобретательский уровень должен проверяться по всем общедоступным источникам информации, однако в пределах той области знаний, к которой относится заявленное изобретение. Иное решение вопроса всякий раз ставило бы экспертизу перед трудноразрешимой задачей и значительно сократило бы число охраняемых изобретений. [38]
В систему источников права окружающей среды входят конституции, законы, подзаконные акты, судебные решения. [39]
В системе источников экологического права в этот период преобладали не законы, а подзаконные акты в виде постановлений Правительства СССР и РСФСР, ведомственных правил и инструкций. В то время не законы, а именно правительственные постановления определяли некоторые комплексные подходы к регулированию природопользования и охраны окружающей среды как единого объекта. [40]
По юридической силе весь массив экологических актов разделяется на конституции, законы и подзаконные акты. [41]
Система образовательного законодательства призвана помочь обществу, государству сформировать такие правовые механизмы, законодательные и подзаконные акты, которые с максимальным эффектом содействовали бы преодолению тгих кризисных явлений. [42]
Единогласно принятые на КС-7 РКИ К осенью 2001 г. в г. Марракеш, Марокко подзаконные акты, регламентирующие порядок выполнения Киотского протокола. [43]
Согласно ГОСТ Р 12.0.006 - 2002 Общие требования к управлению охраной труда в организации законодательные и подзаконные акты Российской Федерации составляют правовукгосно-ву обеспечения деятельности системы управления охраной труда ( СУОТ) организации. Такая система ( рис. 2.3) распространяется на все уровни структуры управления организацией. Координацию деятельности всех звеньев СУОТ осуществляет служба ( инженер) охраны труда. [44]
Наряду с этим источники гражданского права традиционно подразделяются на законы ( законодательные акты) и подзаконные акты. [45]