Cтраница 2
При уклонении ответчика от исполнения решения суда об обмене он может быть выселен без предоставления другого жилого помещения. Однако в последнем случае должны применяться правила ст. 31 Основ жилищного законодательства, суд обязан учитывать заслуживающие внимания доводы и интересы лиц, проживающих в жилом помещении. [16]
Установив, что администрация задержала исполнение решения суда о восстановлении на работе, суд, в соответствии со ст. 214 КЗоТ Российской Федерации, возлагает на виновное лицо обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. [17]
Установив, что администрация задержала исполнение решения суда о восстановлении на работе, суд в соответствии со ст. 214 КЗоТ Российской Федерации возлагает на виновное в этом должностное лицо обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. [18]
Установив, что администрация задержала исполнение решения суда о восстановлении на работе, суд в соответствии со ст. 93 Основ возлагает на виновное в этом должностное лицо обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. [19]
Установив, что администрация задержала исполнение решения суда о восстановлении на работе, суд в соответствии со ст. 214 КЗоТ Российской Федерации возлагает на виновное в этом должностное лицо обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. [20]
При задержке администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника суд, принявший решение о восстановлении работника на работе, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки. [21]
При задержке администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника суд, принявший решение о восстановлении работника на работе, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за время задержки. [22]
При задержке администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного на другую работу работника суд, принявший решение о восстановлении работника на работе, выносит определение о выплате ему среднего заработка или разницы в заработке за все время задержки. [23]
Наступает в случае отмены в установленном порядке приведенного в исполнение решения суда по имущественному спору. О П.и.р. указывается в новом решении суда об отказе в иске полностью или в части, либо в определении о прекращении производства по делу или оставлении иска без рассмотрения. [24]
В случае задержки администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении неправильно уволенного или неправильно переведенного работника суд применительно к. Положения о порядке рассмотрения трудовых споров выносит определение о взыскании неправильно уволенному работнику заработной платы за время вынужденного прогула или о выплате неправильно переведенному работнику разницы в заработной плате. В этом случае заработная плата или разница в заработной плате взыскивается в пользу работника за все время со дня вынесения решения по день его исполнения. [25]
В случае задержки администрацией предприятия, учреждения, организации исполнения решения суда о восстановлении неправильно уволенного или неправильно переведенного работника суд применительно к ст. 40 Положения о порядке рассмотрения трудовых споров выносит определение о взыскании неправильно уволенному работнику заработной платы за время вынужденного прогула или о выплате неправильно переведенному работнику разныщ в заработной плате. В этом случае заработная плата или разница в заработной плате взыскивается в пользу работника за все время со дня вынесения решения по день его исполнения. [26]
По изложенным выше правилам должны проводиться и публичные торги в порядке исполнения решения суда, если иное не предусмотрено процессуальным законодательством. [27]
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ, выдаваемый судом документ, удостоверяющий право взыскателя на принудит, исполнение решения суда или приговора по уголовному делу в части удовлетворения гражд. [28]
На должностное лицо, виновное в незаконном увольнении работника ( а также в задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе), судом может быть возложена обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию в связи с оплатой времени вынужденного прогула. [29]
Определением того же суда исковое заявление Золотарева и Джи-оева о взыскании зарплаты за задержку исполнения решения суда о их восстановлении на работе передано на рассмотрение в Советский районный народный суд Республики Северная Осетия. [30]