Cтраница 2
Из § 10.1 следует, что реформирование предприятий представляет собой необходимое условие эффективного их вхождения в рыночную систему хозяйствования и, следовательно, требует соответствующей оценки успешности его проведения. В силу того что оно затрагивает многие аспекты деятельности предприятий, то его оценка должна происходить на основе ряда критериев и показателей. Исходя из обобщения опыта преуспевающих отечественных и зарубежных предприятий, предлагается оценку эффективности реформирования проводить по четырем группам критериев, характеризующих наиболее существенные стороны деятельности предприятия. Ими являются: первая группа критериев - по оценке производственной и воспроизводственной активности предприятий, вторая группа - по оценке их финансового состояния, третья группа - по оценке социального развития и четвертая группа критериев касается оценки организации системы управления и учета на предприятии. [16]