Персональные данные - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Теорема Гинсберга: Ты не можешь выиграть. Ты не можешь сыграть вничью. Ты не можешь даже выйти из игры. Законы Мерфи (еще...)

Персональные данные

Cтраница 1


Персональные данные - сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность, за исключением сведений, подлежащих распространению в средствах массовой информации в установленных федеральными законами случаях, Основы правового режима информации о частной жизни определены ст. 24 Конституции РФ, согласно которой сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускается.  [1]

Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. Не допускаются сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни, а равно информации, нарушающей личную тайну, семейную тайну, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений физического лица без его согласия, кроме как на основании судебного решения.  [2]

Персональные данные работника - любая необходимая работодателю информация, относящаяся к конкретному работнику.  [3]

Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.  [4]

Если персональные данные необходимо получить у третьей стороны, работник должен быть уведомлен заранее и от него должно быть получено согласие.  [5]

Перечни персональных данных, включаемых в состав федеральных информационных ресурсов, информационных ресурсов совместного ведения, информационных ресурсов субъектов Российской Федерации, информационных ресурсов органов местного самоуправления, а также получаемых и собираемых негосударственными организациями, должны быть закреплены на уровне федерального закона.  [6]

Импортирование персональных данных, например контактов и встреч, из другого программного обеспечения в Outlook не вызывает особых затруднений.  [7]

При отказе работодателя исправить персональные данные работник имеет право заявить о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия.  [8]

Информация о гражданах ( персональные данные) - сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность.  [9]

В листе 01 отражаются персональные данные о получателе дохода: фамилия, имя, отчество, серия и номер документа, удостоверяющего личность, адрес постоянного местожительства.  [10]

Вместо того чтобы запоминать его имя и прочие персональные данные, мы отвлекаемся, пытаясь оценить, что это за человек: привлекательная ли у него внешность, может ли он помочь моей карьере, умен ли он или не очень, интересен или скучен, какое у него сложилось впечатление обо мне, привлекаю ли я его и так далее.  [11]

Другая актуальная проблема связана с понятием тайны персональных данных, которое периодически становится предметом всеобщего обсуждения. В эпоху компьютеров существует вероятность связывания записей, созданных для одной цели, с записями, созданными для другой цели. Защитники тайны персональных данных озабочены тем, что создаваемые таким образом записи могут нанести потенциальный ущерб частным лицам. Несмотря на то, что права частного лица на тайну частной жизни должны преобладать над потребностями сообщества в исследованиях, нужно обращать внимание защитников тайны персональных данных на тот факт, что исследования, проводящиеся на целых группах населения, не направлены на получение сведений частного характера. Таким образом было бы легко показать, что доступ к сведениям частного характера в целях исследования населения, открытый для ученых с соответствующей квалификацией, получивших подготовку по обработке данных и работе с конфиденциальной информацией, лучше служит интересам общества.  [12]

Работники имеют право на получение полной информации о своих персональных данных. При обнаружении неточностей или неполноты своих данных работник имеет право требовать от работодателя внесения необходимых исправлений или дополнений.  [13]

В большинстве принятых законодательств предусматривается запрещение всякого хранения и обработки персональных данных о гражданах за пределами страны.  [14]

15 Схема документирования при приеме работника. [15]



Страницы:      1    2    3