Cтраница 1
Два принципа целесообразно использовать при создании коллектива для изобретателя. [1]
Два принципа - континуальность и взаимодействие - работают не порознь, а вместе. Если можно так выразиться, они - продольный и поперечный разрезы опыта. Различные ситуации сменяют друг друга. Благодаря принципу континуальности происходит ситуационный перенос опыта - от более ранних стадий к последующим. Но попадает он не в другой мир, а в другую часть того же мира. Те знания и навыки, которые он приобрел в одной ситуации, становятся инструментом понимания и эффективного контакта в последующих. Этот процесс происходит, пока длится жизнь и, следовательно, продолжается учение. В противном случае опыт становится беспорядочным, поскольку беспорядочно индивидуальное сознание, участвующее в его накоплении. Мир, разделенный на не совмещающиеся части и аспекты, - сразу и признак и причина расщепления личности. Когда подобное состояние достигает определенной степени интенсивности, мы называем это шизофренией. Личность может сохранять целостность лишь при условии интеграции последовательных этапов опыта. [2]
Два принципа - единоначалия и прямого канала передачи распоряжения - заслуживают особого комментария. [3]
![]() |
Протягивание наружных поверхностей. [4] |
Два принципа работы наружнопротяжных станков непрерывного действия показаны на рис. 359, в и г. В первом случае наружная протяжка / неподвижна, а обрабатываемые детали 2, установленные в приспособлении 3 на транспортере 4, перемещаются под протяжкой, осуществляя этим главное движение. [5]
Два принципа ТСП, очевидно, наиболее полно описывают работу любых передающих энергию систем ( передач) и в этом их важное теоретическое и прикладное значение. [6]
Два принципа организации экономической деятельности являются и основными, и в то же время полярными: стихийная организация рыночных агентов и иерархическое управление. Стихийный порядок обусловлен действиями независимых агентов в ответ на некоторые сигналы или стимулы, получаемые непосредственно из окружающей среды. Производство и распределение продукции, реализуемые с помощью стихийной организации, относятся к чисто рыночным. Данный способ характеризуется обильным количеством разнообразных перекрестных краткосрочных контрактов, регулирующих процессы начала и окончания производства и распределения продукции и денежных средств. [7]
Какие два принципа накладываются на движение электронов по орби-тали. [8]
Эти два принципа направлены на определение взаимоотношений между заявителями работ и органом по сертификации. Отношения должны строиться на открытой информации по срокам и ценам проведения работ, которые не должны нарушаться под давлением одной из сторон. [9]
Эти два принципа полностью эквивалентны. [10]
Эти два принципа позволяют построить модель подготовки специалиста и тем самым достаточно однозначно определить крут вопросов, необходимых для изучения. Для реализации этих принципов необходимо изучить круг должностей, на которые идут выпускники данного учебного заведения, и весь объем их функциональных обязанностей. Дело это очень кропотливое и трудоемкое, но вместе с тем необходимое. [11]
Известны два принципа построения С. [12]
Возможны два принципа организации такой обработки. В первом случае информация собирается и обрабатывается специально для решения каждой задачи, во втором - для решения различных задач наряду с переменной ( специфической для каждой задачи) информацией используются общие норматив но-справочные ( условно-постоянные) данные. В последнем случае система называется интегрированной. [13]
Существуют два принципа нарастания - равное и прогрессивное. При равном нарастании рост тарифных коэффициентов от разряда к разряду происходит в равном размере. [14]
Существуют два принципа суперпозиции, которые играют важную роль в теории вязкоупругости. [15]