Cтраница 3
А это важно для повышения действенности социалистического соревнования. [31]
Горком партии, партийные комитеты, бюро первичных парторганизаций не используют должным образом подлинно партийные методы работы с людьми, трудовыми коллективами. Недостаточно уделяется внимания вопросам совершенствования организации и повышения действенности социалистического соревнования, обобщения и широкого распространения опыта передовых коллективов, внедрения новых форм организации труда, хозяйственного расчета. [32]
Необходимо в полную меру использовать Закон о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями и организациями для развития творческой инициативы трудящихся, воспитания у каждого труженика чувства полнонравного хозяина страны. Партийные, профсоюзные, комсомольские организации должны уделять первостепенное внимание усилению действенности социалистического соревнования, нацеливать его на повышение качества продукции, улучшение использования производственных мощностей, сырья, энергии, рабочего времени. [33]
Усилия комсомольцев, всей молодежи сосредоточены на практическом осуществлении задач, выдвинутых в Приветствии ЦК КПСС XVIII съезду ВЛКСМ, речи тов. Горком комсомола творчески подходит к развитию трудовой активности молодежи, настойчиво добивается повышения действенности социалистического соревнования. [34]
В этой победе воплощены самоотверженный труд и творческая инициатива строителей, монтажников, эксплуатационников, деловое сотрудничество их с учеными, проектировщиками, конструкторами. Большая плодотворная работа проведена хозяйственными руководителями, партийными, профсоюзными и комсомольскими организациями но повышению действенности социалистического соревнования, рациональному использованию горной и строительной техники, строгому соблюдению производственной и трудовой дисциплины. [35]
В целях выявления и использования резервов производства на каждом рабочем месте и оценки индивидуального вклада рабочих в успешное выполнение годовых и пятилетних планов объединений и предприятий разрабатываются личные ( бригадные) производственные планы рабочих. Они являются одной из активных форм привлечения трудящихся к управлению производством и служат основой повышения действенности социалистического соревнования. [36]
Выполнение поставленных партией задач требует повышения ответственности трудящихся - от рабочего до министра - за порученный участок, наведения порядка и организованности во всех звеньях народного хозяйства, укрепления плановой, трудовой и государственной дисциплины. Интересы дела диктуют необходимость внедрения прогрессивных форм организации и оплаты труда, широкого распространения передового опыта, повышения действенности социалистического соревнования. [37]
Экономический анализ хозяйственной деятельности, позволяя выяснить причины успехов или неудач, имевших место в работе, способствует как быстрому распространению всего передового, лучшего в работе коллектива, так и ликвидации обнаруженных недостатков в работе, предупреждению бесхозяйственности, непроизводительных расходов и потерь. Все это делает анализ важным средством воспитания государственного отношения к расходованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышает действенность социалистического соревнования. [38]
Информация, не представляемая руководству, оказывается бесполезной, избыточной, на ее получение напрасно затрачены и труд, и средства. Информация, формируемая в бухгалтерском учете, является важным средством борьбы производственного коллектива за повышение эффективности производства, за действенность социалистического соревнования. Работники учета должны постоянно изучать степень использования учетной информации в управлении и социалистическом соревновании, организовывать учетное обобщение данных таким образом, чтобы действительно представлять только необходимую информацию в таком виде и в такие сроки, чтобы ее можно было использовать с максимальной пользой для управления производством. Несвоевременно представленная или не использованная информация теряет свою актуальность и оказывается бесполезной. То же относится и к не полной информации. [39]
Перед местными партийными комитетами и первичными парторганизациями поставлены конкретные задачи по улучшению руководства экономикой, использованию резервов, повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции. Предложено взять под повседневный контроль ход экономического эксперимента по расширению прав и усилению ответственности предприятий за результаты работы, обеспечить повышение действенности социалистического соревнования, постоянно держать в центре внимания вопросы улучшения труда и быта советских людей, всемерно укреплять сознательную дисциплину, создавать в каждом коллективе атмосферу нетерпимости к любым нарушениям установленного порядка. [40]
На этапе зрелого социализма повышается значение профсоюзов как школы управления, школы хозяйствования, школы коммунизма. Они должны внести свой достойный вклад в выполнение планов, шире привлекать трудящихся к управлению производством, к решению многообразных экономических и социальных задач, воспитывать у них чувство хозяина производства, повышать действенность социалистического соревнования, постоянно заботиться об условиях труда, быта и отдыха людей, осуществлять строгий контроль за соблюдением трудового законодательства и коллективных договоров. [41]
На этапе зрелого социализма повышается значение профессиональных союзов как школы управления, школы хозяйствования, школы коммунизма. Они должны внести свой достойный вклад в выполнение пятилетнего плана, шире привлекать трудящихся к управлению производством, решению многообразных экономических и социальных задач, воспитывать у них чувство хозяина производства, повышать действенность социалистического соревнования, постоянно заботиться об условиях труда, быта и отдыха людей, осуществлять строгий контроль за соблюдением трудового законодательства и коллективных договоров. [42]
Предстоит повысить контроль снизу, подотчетность и гласность в работе хозяйственных органов, роль трудовых коллективов в решении вопросов улучшения квалификации кадров, условий труда и быта работников, укреплении дисциплины и в воспитании коммунистического отношения к труду. Необходимо улучшить организацию и действенность социалистического соревнования. [43]
Повышать действенность социалистического соревнования, настойчиво бороться за успешное выполнение плана пятилетки по вводу в эксплуатацию мощностей и объектов, улучшение производственно-экономических показателей в деятельности всех подразделений треста, высокое качество строительства. [44]
Встречный план - форма активного участия трудовых коллективов в изыскании и наиболее полном использовании внутренних резервов, в борьбе за улучшение конечных результатов производственной деятельности, за достижение поставленных целей быстрее, чем это намечено, с меньшими затратами всех видов ресурсов. В процессе обоснования встречного плана используются данные о наличии и использовании производственных мощностей, в том числе о коэффициенте сменности, об организационно-техническом уровне и специализации производства, а также другие технико-экономические показатели, содержащиеся в паспорте предприятия. Разработка и принятие встречных планов - важное условие повышения действенности социалистического соревнования трудовых коллективов, производственных объединений и предприятий, их подразделений и отдельных участков производства. Они способствуют лучшему использованию рабочей силы, производственных мощностей, сырья и материалов. [45]