Cтраница 1
Виновное, противоправное действие или бездействие, влекущее за собой нарушение установленного на предприятии, в учреждении, организации внутреннего трудового распорядка, принято именовать дисциплинарным проступком. [1]
ЛЕСОНАРУШЕНИЕ - виновное противоправное действие ( бездействие), направленное на установленный порядок использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов, на право лесной собственности, вещные и иные права граждан. [2]
Возникновение в результате виновного противоправного действия ( бездействия) работника ущерба, как правило, указывает на существенные недостатки в работе государственных предприятий, учреждений, организаций, колхозов, иных кооперативных организаций, их объединений. Бесхозяйственность, отсутствие должного контроля и учета, нарушения трудовой дисциплины, приписки, распитие спиртных напитков в рабочее время, недобросовестное отношение к выполнению трудовых обязанностей, недоброкачественное проведение проверок, инвентаризаций и ревизий, неудовлетворительный подбор кадров, особенно материально ответственных лиц, плохое качество сырья, устаревшая технология и оборудование, попустительство, халатность, безответственность и безынициативность работников - вот неполный перечень тех причин и условий, которые чаще всего приводят к недостаче, порче, утрате, хищениям материальных ценностей, к выпуску брака и другим имущественным убыткам предприятий, учреждений, организаций. [3]
Однократным грубым нарушением трудовых обязанностей считается виновное, противоправное действие, причиняющее материальный ущерб предприятию или его работникам. [4]
Рабочие и служащие, нанесшие своими виновными противоправными действиями ( или бездействием) материальный ущерб предприятию ( учреждению, организации), привлекаются наряду с дисциплинарной ответственностью и к материальной ответственности. [5]
Статья 14 Положения указывает на порядок определения размера возмещаемого ущерба, когда он является следствием виновных противоправных действий нескольких работников. [6]
Так, если подросток, достигший 16 лет и имеющий самостоятельный заработок ( проживает с матерью-инвалидом, получающей небольшую пенсию), виновными противоправными действиями повредил жилое помещение или санитарно-техническое оборудование, то ответственность за причиненные наймодателю убытки должна быть возложена на этого подростка. [7]
За ущерб, причиненный противоправными действиями руководителей организации или ее структурных подразделений, наступает ответственность по двум основаниям: 1) за ущерб, причиненный их непосредственными, виновными противоправными действиями; 2) за создание условий для причинения ущерба организации другими работниками. В первом случае руководство привлекается в общем порядке как непосредственный причинитель вреда. Во втором случае оказывает субсидиарную помощь, когда непосредственные причи-нители ущерба не возмещают его в полном размере. [8]
При возложении материальной ответственности права и закон ные интересы рабочих и служащих гарантируются путем установлен ния ответственности лишь за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, если такой ущерб причинен предприятию, учреждению, : организации виновными противоправными действиями ( бездействие ем) рабочего или служащего. [9]
Законное и обоснованное привлечение работника к материальной ответственности предполагает предварительное решение трех вопросов: 1) является ли поведение работника, причинившего ущерб, противоправным и какая конкретно норма действующего права нарушена; 2) имеется ли в противоправных действиях работника вина; 3) существует ли причинная связь между виновными, противоправными действиями работников и наступившими вредоносными результатами. [10]
Прекращение ( изменение) правоотношения как способ защиты гражданских прав и охраняемых законом интересов может применяться в связи как с виновными, так и с невиновными действиями нарушителя. Например, если прекращение авторского договора по инициативе заказчика из-за недобросовестности автора прямо связано с виновными противоправными действиями последнего, то допущенная им просрочка как основание прекращения договора может быть и невиновной. [11]
Прекращение ( изменение) правоотношения как способ защиты гражданских прав и охраняемых законом интересов может применяться в связи как с виновными, так и невиновными действиями контрагента. Например, если выселение лица за невозможностью совместного проживания ( ст. 98 ЖК) прямо связано с его виновными противоправными действиями, то принудительный выдел доли из общего имущества ( ст. 252 ГК) может быть осуществлен заинтересованным лицом независимо от субъективной оценки действий других собственников. [12]
Решение о добровольном возмещении ущерба надлежит принимать с учетом многих обстоятельств и при полной уверенности в том, что степень и формы вины в полной мере соответствуют размеру ущерба, подлежащего возмещению. Необходимо, в частности, установить: 1) имело ли место нарушение конкретной правовой или технической нормы и какая конкретно норма была нарушена; 2) виновен ли работник в причинении ущерба, какова форма вины; 3) имеется ли причинная связь между возникшим ущербом и виновными противоправными действиями работника, какие иные обстоятельства способствовали возникновению ущерба; 4) в чем конкретно выражается ущерб - порче, уничтожении, недостаче; 5) в каком размере работник отвечает за ущерб - полном размере или в пределах заработной платы; 6) правильно ли определен размер ущерба, подлежащего возмещению, в частности, учтены ли естественна убыль, износ и другие факторы, влияющие на размер ущерба. [13]