Текущее дела - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
"Подарки на 23-е февраля, это инвестиции в подарки на 8-е марта" Законы Мерфи (еще...)

Текущее дела

Cтраница 2


Эта работа давно ему не дает покоя, однако взяться за нее по-настоящему все было некогда - отвлекали текущие дела.  [16]

Значительное место в книге сознательно уделено организации документооборота, технологии регистрации, учета, контроля и хранения документов. Весь объем документов, обращающихся в организации, - это своеобразная память организации, обращение к которой позволяет оперативно решать текущие дела, разрешать спорные вопросы, анализировать работу предприятия, принимать наилучшие решения. Кто знает, как сложится ваша трудовая деятельность - возможно, кому-то из вас, придется работать секретарем, секретарем-референтом. Книга эта может дать вам вполне достаточные стартовые знания для работы в этой ставшей в наше время хорошо оплачиваемой и престижной должности. Поэтому не случайно в пособии приводится комплекс тестов для самооценки студентом своих личных возможностей для работы в данной профессии. Таким образом, оставаясь учебным пособием, предлагаемая книга отличается от других своим практическим уклоном.  [17]

Но каким образом организуется новый РКИ. Те товарищи, которые думают, что можно, реорганизовав старый РКИ, пустить его на новые рельсы, жестоко ошибаются: старый РКИ необходимо оставить в стороне, он должен, ликвидировав свои текущие дела, упраздниться.  [18]

Многочисленное собрание не может принять решений, по крайней мере таких, что касаются экономической жизни с ее сложными взаимосвязями и тяжестью последствий каждого решения. Необходимо прежде всего сказать, что в задачу производственных советов не входит непрерывное вмешательство в деятельность администрации по техническому и экономическому руководству предприятием, что так же, как парламент не может вмешиваться в текущие дела органов государственного управления. Руководство предприятием не может вестись исключительно комитетами и советами, оно должно осуществляться отдельными ответственными, профессионально подготовленными и самостоятельно действующими лицами... Значение всех этих коллективных органов может состоять только в том, чтобы определять устав предприятия, равно как направление и метод руководства производством, и постоянно следить за практикой управления предприятием...  [19]

Буду рад, если она американизируется, приобретет практичность американцев и их мещанство, с другой стороны, напротив, меньше будет заниматься стихокропательством, выработкой миросозерцания ( масса интеллигентов всю жизнь этим занималась и умирала, так и не выработав миросозерцания, а текущие дела делала скверно), пустым философствованием, балетом, театром ( ах, Художественный театр.  [20]

Конференцией был принят следующий порядок дня: 1) текущий момент; 2) отношение к Временному правительству; 3) отношении к войне; 4) контрреволюция и борьба с нею; 5) восьмичасовой рабочий день; 6) аграрный вопрос; 7) Учредительное собрание; 8) организация 1 Мая; 9) организационный вопрос; 10) отношение к меньшевикам; 11) текущие дела. Основное внимание конференцией было уделено обсуждению вопроса о текущем моменте.  [21]

Крыленко и адмирала Альтфатера о положении на фронте, постановил выпустить специальное воззвание к населению и подготовить доклад в Петроградском Совете об эвакуации из Петрограда, создал для этого специальную комиссию. Комитету было поручено вести все текущие дела между заседаниями СНК.  [22]

Административную деятельность следует рассматривать как часть организационной деятельности руководителя. Она касается прежде всего умения руководителя распоряжаться, выполнять текущие дела управленческой деятельности, быть оперативны... Качества руководителя, связанные с его умением администрировать, имеют исключительно важное значение.  [23]

Конечно, она существовала эта разно-та, видна она и в письмах. Павел Сергеевич сам писал чрезвычайно подробно и требовал такой же обстоятельности от Андрея Николаевича. Александров с немецкой дотошностью, с пунктами и подпунктами излагал всякие текущие дела и события, с иронией, а иногда и с язвительностью описывал персонажей своего окружения, и вдруг, без всякого перехода - нежные, трепетные описания природы, оттенки восхода или заката, впечатления от услышанной музыки, нюансы настроений. Андрей Николаевич, как мы видим, вполне мог бы поспорить с Павлом Сергеевичем в этом искусстве описания тонких оттенков.  [24]

В середине июня состояние здоровья Ленина стало улучшаться. В июле ему было разрешено принимать близких товарищей, читать книги, а позднее - газеты. Он просит присылать в Горки литературу, возобновляет деловую переписку, все основательнее и глубже входит в текущие дела.  [25]

В порядке дня пленума стояли следующие вопросы: 1) Отчет о созыве пленума; 2) Общероссийская конференция; 3) Заграничное центральное бюро и группы содействия; 4) Организация Центрального Комитета; 5) Финансовые дела; 6) Отчет ЦК Штутгартскому конгрессу; 7) Текущие дела.  [26]

Это заявление очень симптоматично. Оно показывает, как высока перегрузка наших хозяйственников всякими обязанностями. Положение их поистине тяжелое. Одни лишь повседневные текущие дела, всякого рода деловые доклады, всевозможные комиссии и подкомиссии отнимают у них столько времени, что не только углубиться в Капитал Маркса, а даже заглянуть для освежения мыслей в учебник политграмоты некогда, а тут еще редактируй ученые труды и критикуй разные сомнительные с точки зрения ведомственных злоб дня теории, черт бы их побрал совсем. Трудное это дело, конечно. Мудрено ли тут напутать маленько.  [27]

Здесь говорили, кому-то не нужен министр, министерство. Нам Государственный комитет СССР по народному образованию тоже не нужен. Это раскрепостит университет, устранит ненужные промежуточные звенья, поскольку все текущие дела мы способны решать сами, а принципиальные вопросы, поскольку ни один из них нельзя решить в Государственном комитете по народному образованию, решаем с вышестоящими органами. Даже такой небольшой вопрос, как оснащение учебного процесса нашей передовой вычислительной техникой, приходится решать непосредственно с министром финансов СССР товарищем Гостевым.  [28]

Эта истина как раз и лежит в основе теории, разработанной проф. Ирвингом Фишером, по проблеме, которую он первоначально называл Повышение ценности и процент, а именно, что существует различие между номинальной ( денежной) и реальной нормой процента, причем последняя равна первой лишь с поправкой на изменение ценности денег. В том виде, в каком эта теория изложена, нелегко уловить ее смысл, ибо неясно, допускается ли возможности предвидения изменений ценности денег или нет. Одно из двух: если они никак не предусматриваются заранее, они не окажут воздействия на текущие дела; если же предусматриваются, тогда цены наличных благ тотчас установятся на таком уровне, что выгоды держателей денег и владельцев товаров уравновесятся и держатели денег не смогут уже ни выиграть, ни проиграть от изменений в норме процента, компенсирующих изменения ценности ссуженных денег, ожидаемые в течение срока займа. Не отменяет эту дилемму и уловка проф.  [29]

Как указывалось в предыдущей главе, рабочие не всегда оказывают сопротивление роботизации, и если такое случается, то, по-видимому, часто приводит к неудаче всего проекта роботизации. Как показывает практика, роботы у рабочих нередко вызывают интерес и любопытство, особенно если у рабочих есть гарантии сохранения занятости. Как бы то ни было, менеджмент кажется чрезмерно обеспокоенным возможностью отрицательного отношения рабочих к роботизации, и эти опасения в действительности могут стать значительно более важным сдерживающим фактором, чем собственно сама реакция рабочих. Тем не менее имеются и другие факторы, препятствующие роботизации, включая внутрифирменные организационные барьеры, например между подразделениями, ведущими НИОКР, и собственно производственными подразделениями, когда ежедневные текущие дела компании оттесняют на задний план проблемы долгосрочной программы роботизации. Можно отметить также и приверженность руководства к уже действующим системам и, что самое важное, отсутствие технических экспертов среди менеджмента. Некоторые аналитики рассматривают эту проблему как главный недостаток в таких странах, как Великобритания, проявляющийся в нереалистических запросах относительно характеристик роботов и их внедрения.  [30]



Страницы:      1    2    3