Cтраница 3
Схему водопровода выбирают на основе требований к бесперебойности подачи воды, режима работы наружной сети, необходимости экономного и рационального использования воды в здании, технико-экономических показателей. [31]
Важное значение для организации внутрипроизводственного расчета имеет повышение материальной заинтересованности отдельных работников и всего коллектива подразделения в экономном и рациональном использовании выделенных ресурсов, в улучшении результатов производства. Достигается это разработкой эффективных показателей премирования, приведением в соответствие источников премирования и результатов хозяйственной деятельности: введением материальной ответственности за нарушение межцеховых норм или сроков поставки сырья, реагентов, катализаторов, энергии, сроков и качества ремонтов. При премировании целесообразно использовать показатели, установленные подразделению в качестве основных для оценки его деятельности. Надо избегать премирования за общие показатели, так как это снижает действенность хозрасчета. [32]
Важное значение для организации внутрипроизводственного расчета имеет повышение материальной заинтересованности отдельных работников и всего коллектива подразделения в экономном и рациональном использовании выделенных ресурсов, в улучшении результатов производства. Достигается это разработкой эффективных показателей премирования, приведением в соответствие источников премирования и результатов хозяйственной деятельности: введением материальной ответственности за нарушение межцеховых норм или сроков поставки сырья, реагентов, катализаторов, энергии, сроков и качества ремонтов. При премировании целесообразно использовать показатели, установленные подразделению в качестве основных для оценки его деятельности. Надо избегать премирования за общие показатели, так как это снижает действенность хозрасчета. [33]
Для организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета важное значение имеет повышение материальной заинтересованности отдельных работников и всего коллектива подразделения в экономном и рациональном использовании выделенных ресурсов, в улучшении результатов производства. [34]
Материальное стимулирование, как свидетельствует опыт, не требуя значительных капитальных вложений, обеспечивает существенное повышение производительности труда, экономное и рациональное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов, способствует увеличению объема выпускаемой продукции ( соответствующей для данной отрасли) и роста благосостояния трудящихся. [35]
Выбор сырья играет значительную роль в организации производства, в выборе наиболее экономичного способа производства, в решении вопросов экономного и рационального использования природных ресурсов и решении проблемы охраны окружающей среды. [36]
Из принятых в последнее время во всех крупных странах долгосрочных национальных программ следует, что в ближайшие 10 лет за счет более экономного и рационального использования топлива и энергии они рассчитывают достигнуть высокого экономического эффекта - сократить в 1985 г. приблизительно на 15 % потребность во всех видах топливно-энергетических ресурсов ( с 8600 млн. т условного топлива по прогнозам 1973 г. до 7300 млн. т условного топлива) без нанесения ущерба экономическому росту. Добиться этого предполагают за счет сокращения потерь и более оптимальной эксплуатации имеющихся технических средств, разработки и внедрения новых машин, оборудования и автоматических линий с более благоприятными показателями по расходу топлива и энергии, применения прогрессивных в экономическом отношении технологических процессов, более полного и комплексного использования энергоресурсов. Важными рычагами экономии энергии будут цены и налоговая политика. [37]
Совершенствование методов планирования, направленных на интенсивный путь развития экономики и, в частности, экономики энергетики, тесно связано с вопросами экономного и рационального использования топливно-энергетических ресурсов в народном хозяйстве. В этой связи важное значение приобретают вопросы рационального использования в промышленности вторичных энергетических ресурсов. Методы планирования использования ВЭР практически определяются той ролью, которую они играют в топливно-энергетическом хозяйстве СССР. [38]
Фонд материального поощрения создается с целью усиления материальной заинтересованности работников предприятий и организаций газового хозяйства в бесперебойном и безаварийном снабжении газом потребителей, экономном и рациональном использовании газового топлива, в повышении качества и культуры обслуживания населения. [39]
Правильно поставленная контрольно-аналитическая работа помогает руководству предприятий и плановым органам выявлять и мобилизовать имеющиеся на производстве резервы для досрочного выполнения и перевыполнения плана и более экономного и рационального использования рабочей силы, оборудования, материалов, топлива, электроэнергии и денежных средств. В этом отношении громадную роль призвано сыграть изучение и распространение опыта передовиков-новаторов производства. Анализ работы предприятий железнодорожного транспорта должен способствовать выявлению и устранению всех препятствий, мешающих использованию дополнительных резервов и повышению рентабельности этих предприятий. [40]
Владимирская областная партийная организация, руководствуясь решениями XXVI съезда КПСС, последующих Пленумов ЦК, проводит активную организаторскую и массово-политическую работу по мобилизации трудящихся на экономное и рациональное использование сырья, материалов, топлива и энергии. Центральный Комитет КПСС положительно оценивает эту работу. [41]
Система премирования должна быть направлена на экономическую заинтересованность работников предприятий газового хозяйства в бесперебойном и безаварийном снабжении газом потребителей, в повышении качества и культуры обслуживания, экономном и рациональном использовании газового топлива. [42]
Организационно-хозяйственные факторы включают резервы экономии материальных ресурсов за счет улучшения нормирования материалов, рациональной организации снабжения, снижения потерь от бесхозяйственности, совершенствования системы материального и морального стимулирования работников за экономное и рациональное использование материальных ресурсов в производстве. [43]
Хозрасчетная бригада обязана по договору бригадного подряда выполнить своими силами и предоставленными в ее распоряжение средствами производственное задание в установленный срок, обеспечить надлежащее качество работ ( продукции), экономное и рациональное использование сырьевых, материально-технических и топливно-энергетических ресурсов. [44]
Экономические рычаги и стимулы в новых условиях хозяйствования должны активно использоваться в интересах ускорения научно-технического прогресса, улучшения качества продукции, повышения эффективности общественного производства, обеспечения ритмичной работы предприятий, экономного, рационального использования трудовых и материальных ресурсов. Эффективное использование экономических рычагов и стимулов требует совершенствования всей системы показателей, лежащих в основе оценки деятельности министерств, объединений и предприятий, оценки эффективности и качества их работы. Важное значение имеет внедрение показателей, наиболее полно отражающих и стимулирующих ускорение социально-экономического развития, рост эффективности производства, производительности труда, повышение качества продукции, экономию рабочего времени, металла, энергии и др. ресурсов. [45]