Исследование - социолог
Cтраница 1
Исследования социологов показывают, что личности и группы, изолированные от общества, более отчу-ждены и восприимчивы к массовым движениям, чем те группы, статусы, роли и деятельность которых в целом интегрированы в общество. Наиболее восприимчивы к социальным движениям ( особенно к насильственным) те рабочие коллективы, чья работа отрезает их от большинства членов общества: шахтеры, моряки, старатели и др. Это происходит потому, что в силу географического обособления или особенностей социальной структуры такие работники имеют значительно меньшее число контактов с другими группами в обществе. Они редко принадлежат к добровольным объединениям и организациям, распространенным среди других групп. У этих работников мало возможностей участвовать в формальной и неформальной жизни общества, связи со стабильным порядком ослаблены, поэтому их легче мобилизовать для его ниспровержения. [1]
Исследования социологов показывают, что личности и группы, изолированные от общества, более отчуж-дены и восприимчивы к массовым движениям, чем те группы, статусы, роли и деятельность которых в целом интегрированы в общество. Наиболее восприимчивы к социальным движениям ( особенно к насильственным) те рабочие коллективы, чья работа отрезает их от большинства членов общества: шахтеры, моряки, старатели и др. Это происходит потому, что в силу географического обособления или особенностей социальной структуры такие работники имеют значительно меньшее число контактов с другими группами в обществе. Они редко принадлежат к добровольным объединениям и организациям, распространенным среди других групп. У этих работников мало возможностей участвовать в формальной и неформальной жизни общества, связи со стабильным порядком ослаблены, поэтому их легче мобилизовать для его ниспровержения. [2]
Исследования самарских социологов показывают, что, реально участвуя в управлении организацией, работник по самой сути этого участия не может оставаться безразличным к ее Целям. [3]
Исследования социологов последних лет показывают, что в этих условиях снижаются прогулы и текучесть, незначительно повышается дисциплина, но производительность почти не повышается. Поэтому безработица, на которую часто уповали российские экономисты, по меньшей мере сомнительный способ активизации трудового потенциала работника. [4]
Исследования российских и зарубежных социологов показывают: если человек считает, что ему недоплачивают, то он работает менее эффективно, и наоборот, если, по его - мнению, ему переплачивают, он, как правило, стремится работать лучше. [5]
В исследованиях социологов нередко различаются два варианта тоталитаризма: праворадикалистский - фашистский, националистический и левоэкстремистский - троцкистский, сталинистский. Однако, в целом, в западных исследованиях акцент делается на сущностную одинаковость разных форм тоталитаризма: сверхцентрализация управления, волюнтаристские методы руководства ( волюнтаризм - деятельность, не считающаяся с объективными законами и нормативными правилами; иначе говоря, волюнтаризм - это самодурство, самоуправство), - культ руководящей личности на всех уровнях. Обожествление ( сакрализация) руководящей должности, руководящего кресла) - власть на всех уровнях находится в руках не подотчетной народу номенклатурной администрации. [6]
В исследовании новосибирских социологов отмечалась целая обойма конфликтов, которые постоянно сказываются на развитии системы образования. Это противоречие не только между потребностями общества в кадрах и профессиональными склонностями, но и между задачей наиболее эффективного использования интеллектуального потенциала страны и задачей изменения социальной структуры; между задачей подготовки квалифицированных специалистов для различных отраслей народного хозяйства, что предполагает специализацию, и проблемами передачи культуры, где узкая специализация противопоказана; между подходом к системе образования с позиций перспективных потребностей общества и подходом, ориентированным на ближайшие нужды; между новыми потребностями общества и сложившимися организационными структурами в системе образования; между имеющимися финансовыми возможностями общества и потребностями образования и пр. [7]
Как показывали исследования заводских социологов в 60 - 80 - е годы, в рамках государственной собственности редко кому удавалось преодолеть это противопоставление оплаты различных видов труда. [8]
Большой интерес представляют исследования социологов МГУ, проводивших опрос около 500 рабочих и мастеров московского часового завода им. [9]
 |
Телефонный менеджмент. [10] |
Этот подход базируется на исследованиях социолога В. Парето и известен как Метод Эйзенхауэра. Выявлено, что задачи 1-го ранга занимают 15 % времени руководителя, но дают 65 % результатов для фирмы, а задачи уровня 3, отнимая 65 % времени, дают всего 15 % результатов. [11]
Другие социальные группы, которые займут особое место в исследованиях социологов, это - военные, предприниматели и беженцы. [12]
Культурологическая теория массовой коммуникации как нового этапа социального общения представлена исследованиями канадского социолога и публициста Г.М. Маклюэна и французского социолога А. [13]
Наиболее существенный аспект его концепции - выделение в структуре экономических процессов того социального субстрата, который является областью исследования социологов. [14]
При формулировке указанных противоречий большое значение имеют знания, научный опыт социолога и некоторая информация о предмете анализа ( например, исследования других социологов по данной теме), позволяющая описать изучаемую ситуацию. Результатом анализа проблемной ситуации должна являться формулировка темы исследовательского проекта, которая обязательно содержит в себе указания на предмет анализа. [15]
Страницы: 1 2