Международное исследование - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Если Вас уже третий рабочий день подряд клонит в сон, значит сегодня среда. Законы Мерфи (еще...)

Международное исследование

Cтраница 3


Эта модель предложена по результатам международного исследования, целью котрого было создание четко структурированной базы для увязки данных, зафиксированных в библиографических описаниях с потребностями пользователей.  [31]

Крупнейшие из них: под эгидой Всесоюзного кардиологического научного центра АМН СССР, где изучались результаты вторичной профилактики гипертонии [6]; в рамках крупного международного исследования MONIKA Всемирной организации здравоохранения ( ВОЗ) - изучался вклад традиционных факторов риска в изменение заболеваемости и смертности.  [32]

Зарубежные и российские грантодатели активно поддерживают проекты, направленные на создание условий по улучшению общественного доступа к информации. Особенно интересен опыт проектов, поддержанных НК ЮКОС, ТАСИС, Советом Европы, фондами Сороса, Форда, Макартуров, Советом по международным исследованиям и обменам ( США), Британским Советом, Институтом Гете, Германским фондом международного правового сотрудничества, посольствами Великобритании, Нидерландов, США, Франции, ФРГ и др. Но, к сожалению, нет систематизированной информации о результатах, полученных в результате реализации указанных проектов. Российский комитет видит и в этом одно из направлений своей деятельности.  [33]

Беннетт - пропагандист консервативной мысли и заслуженный член фонда Heritage Foundation; Джеб Буш - губернатор Флориды; Элиот Коуэн - профессор стратегических исследований Школы современных международных исследований при Университете Джонса Хопкинса, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Мидж Дектер - пропагандист консервативной мысли и автор последней биографии Дональда Рамсфелда; Пола Добрянски - заместитель госсекретаря по глобальным вопросам; Стив Форбз - кандидат в президенты на выборах 2000 года, президент и генеральный директор издательства Forbes; Аарон Фридберг - профессор политики и международных дел в Принстонском университете; Фрэнсис Фукуяма - профессор международной политэкономии Школы современных международных исследований при Университете Джонса Хопкинса, член президентского Совета по биоэтике; Фрэнк Гаффни - президент Центра политики безопасности; Фред Икле - заслуженный ученый Центра стратегических и международных исследований, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Дональд Каган - профессор истории и классики Йельского университета; Льюис Либби - глава аппарата Дика Чейни; Норман Под-горец - старший сотрудник Гудзоновского института, независимый редактор журнала Commentary, Дэн Куэйл - бывший вице-президент и член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Питер Родман - - помощник министра обороны по вопросам международной безопасности; Стивен Розен - профессор по вопросам национальной безопасности и вооруженных сил в Гарвардском университете; Хенри Роуэн - старший сотрудник Гуверовского института, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Вин Вебер - партнер консалтинговой фирмы Clark and Wemstock; Джордж Вайгель - старший сотрудник Центра этики и общественной политики.  [34]

Беннетт - пропагандист консервативной мысли и заслуженный член фонда Heritage Foundation; Джеб Буш - губернатор Флориды; Элиот Коуэн - профессор стратегических исследований Школы современных международных исследований при Университете Джонса Хопкинса, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Мидж Дектер - пропагандист консервативной мысли и автор последней биографии Дональда Рамсфелда; Пола Добрянски - заместитель госсекретаря по глобальным вопросам; Стив Форбз - кандидат в президенты на выборах 2000 года, президент и генеральный директор издательства Forbes; Аарон Фридберг - профессор политики и международных дел в Принстонском университете; Фрэнсис Фукуяма - профессор международной политэкономии Школы современных международных исследований при Университете Джонса Хопкинса, член президентского Совета по биоэтике; Фрэнк Гаффни - президент Центра политики безопасности; Фред Икле - заслуженный ученый Центра стратегических и международных исследований, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Дональд Каган - профессор истории и классики Йельского университета; Льюис Либби - глава аппарата Дика Чейни; Норман Под-горец - старший сотрудник Гудзоновского института, независимый редактор журнала Commentary, Дэн Куэйл - бывший вице-президент и член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Питер Родман - - помощник министра обороны по вопросам международной безопасности; Стивен Розен - профессор по вопросам национальной безопасности и вооруженных сил в Гарвардском университете; Хенри Роуэн - старший сотрудник Гуверовского института, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Вин Вебер - партнер консалтинговой фирмы Clark and Wemstock; Джордж Вайгель - старший сотрудник Центра этики и общественной политики.  [35]

Беннетт - пропагандист консервативной мысли и заслуженный член фонда Heritage Foundation; Джеб Буш - губернатор Флориды; Элиот Коуэн - профессор стратегических исследований Школы современных международных исследований при Университете Джонса Хопкинса, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Мидж Дектер - пропагандист консервативной мысли и автор последней биографии Дональда Рамсфелда; Пола Добрянски - заместитель госсекретаря по глобальным вопросам; Стив Форбз - кандидат в президенты на выборах 2000 года, президент и генеральный директор издательства Forbes; Аарон Фридберг - профессор политики и международных дел в Принстонском университете; Фрэнсис Фукуяма - профессор международной политэкономии Школы современных международных исследований при Университете Джонса Хопкинса, член президентского Совета по биоэтике; Фрэнк Гаффни - президент Центра политики безопасности; Фред Икле - заслуженный ученый Центра стратегических и международных исследований, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Дональд Каган - профессор истории и классики Йельского университета; Льюис Либби - глава аппарата Дика Чейни; Норман Под-горец - старший сотрудник Гудзоновского института, независимый редактор журнала Commentary, Дэн Куэйл - бывший вице-президент и член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Питер Родман - - помощник министра обороны по вопросам международной безопасности; Стивен Розен - профессор по вопросам национальной безопасности и вооруженных сил в Гарвардском университете; Хенри Роуэн - старший сотрудник Гуверовского института, член Совета по оборонной политике Министерства обороны; Вин Вебер - партнер консалтинговой фирмы Clark and Wemstock; Джордж Вайгель - старший сотрудник Центра этики и общественной политики.  [36]

Международное исследование выявило области, где внутриклассовые различия становятся более существенными, чем межклассовые, т.е. обнаружило новый тип социальной дифференциации в континууме умственно-физического труда.  [37]

Насколько мне известно, такое международное сотрудничество осуществляется. Есть советско-американское соглашение об охране окружающей среды. В его рамках более десяти лет проводятся совместные исследования по прогнозированию землетрясений. Ведутся международные исследования в Антарктиде.  [38]

Специально посвященных целлюлозно-бумажному производству исследований мало и соответственно мало непротиворечивых данных. При классификации типов воздействия в исследованиях часто использовалась широкая промышленная категория целлюлозно-бумажное производство, и даже самые подробные классификации предлагали группирование рабочих по типу целлюлозы или большим заводским производственным участкам. Несколько групповых исследований ведутся в настоящее время. МАИР координирует международное исследование, которое, по-видимому, будет включать данные по свыше 150000 рабочих целлюлозно-бумажного производства, что позволит провести значительно более детальный анализ вредных воздействий. Данная статья дает обзор имеющейся информации по исследованиям, опубликованным к настоящему времени.  [39]

Излагаются результаты специализированного методического исследования, в котором анализ ситуации интервью основан на 1500 отчетах, подготовленных 100 интервьюерами во время проведения одного из опросов, репрезентирующих население Москвы и Курска. Для сбора методической информации использовались формализованные бланки Отчета интервьюеров, которые заполнялись яа каждое проведенное интервью. Характеризуются такие элементы ситуации интервью, как установление контакта и получение согласия на интервью, присутствие третьих лиц и их влияние на формирование ответов, отвлекающие факторы в ситуации интервью, оценка интервьюером психологического контекста беседы. Полученные данные сравниваются с результатами аналогичных международных исследований.  [40]

41 Мнение населения о ценностях, на которые должна ориентироваться Россия. [41]

Эти данные позволяют утверждать, что не существует непреодолимой границы между российской и европейской политическими культурами и что сближение их основных характеристик вполне возможно. В связи с этим необходимо обратить внимание на одно очень важное обстоятельство, обнаруженное в ходе международного исследования ценностей.  [42]

Коллектив ленинградских социологов предпринял в 1976 г. исследование высококвалифицированного слоя работников промышленности, а именно инженеров. Маслоу закономерность: трудовую активность стимулируют наименее удовлетворенные потребности, тогда как стимулирующая сила наиболее удовлетворенных потребностей относительно слаба [ 41, с. Данное исследование знаменательно следующими моментами: 1) оно прямо верифицировало созданную ранее частнотеоретическую концепцию ( случай в отечественной социологии труда редкий); 2) оно корреспондировало с международными исследованиями и таким образом было встроено в общемировой научный контекст ( что также является скорее исключением, нежели правилом); 3) оно продолжало исследования инженерного труда [18, 22] советских социологов и послужило мощным толчком не только для них, но и для заводской социологии; 4) оно позволило социологу заглянуть в сферу социальных установок.  [43]

Цели собственного развития - убедиться в том, что руководители всех звеньев имеют качества, необходимые в ориентированном на результат трудовом коллективе, и мотивацию для деятельности в качестве эффективного руководителя. Желание руководить нужно сохранить тем или иным способом в течение ряда лет, пока ты занимаешь руководящие должности. Практические меры по собственному развитию как руководителя в значительной степени увязаны с этапом служебной карьеры данного человека. Отмечено как факт, что человек в течение своей трудовой деятельности проходит различные этапы. По многим причинам критический этап приходится на середину карьеры. Рассмотрим этот важный с точки зрения собственного развития как эффективного руководителя вопрос на основе международных исследований.  [44]



Страницы:      1    2    3