Cтраница 2
В заработок для исчисления пенсии включаются все виды - заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. [16]
Таким образом, исчисление пенсии с надбавкой производится ( если речь идет о рабочем или служащем) в следующей последовательности: сначала исчисляется размер пенсии в процентах к заработку; далее к полученной сумме начисляется надбавка; если сумма пенсии вместе с надбавкой окажется ниже минимума пенсии, то пенсия устанавливается в размере этого минимума. [17]
В заработок для исчисления пенсии включаются все виды зарплаты, на которые начисляются страховые взносы, кроме оплаты сверхурочной работы, совместительства и различных единовременных выплат. [18]
Среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсии берется за 12 последних месяцев работы и определяется путем деления общей суммы заработка за это время на двенадцать. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней вследствие болезни, увольнения и в других случаях освобождения от работы, предусмотренных действующим законодательством, исключаются из подсчета и заменяются другими, непосредственно предшествующими месяцами. Месяцы, в течение которых работник фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней по другим причинам, не исключаются из подсчета и не заменяются другими месяцами. [19]
Среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсии рабочих и служащих берется за любые 5 лет подряд ( по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы перед обращением за пенсией, независимо от имеющихся перерывов в работе. [20]
По желанию обратившегося за пенсией исчисление пенсии производится из среднемесячного фактического заработка за любые 6 лет, подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией. [21]
По желанию обратившегося за пенсией исчисление пенсии производится из среднемесячного фактического заработка за любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией. В указанном пятилетнем периоде допускаются перерывы в работе, не превышающие в общей сложности 12 месяцев; в этом случае недостающие месяцы заменяются другими месяцами, непосредственно предшествовавшими 5-летнему периоду или следовавшими за ним - по выбору обратившегося за пенсией. [22]
По желанию обратившегося за пенсией исчисление пенсии производится из среднемесячного фактического заработка за любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией. В указанном 5-летнем периоде допускаются перерывы в работе, не превышающие в общей сложности 12 месяцев; в этом случае недостающие месяцы заменяются другими месяцами, непосредственно предшествовавшими 5-летнему периоду или следовавшими за ним, - по выбору обратившегося за пенсией ( но в пределах указанного 10-летнего периода. [23]
По желанию обратившегося за пенсией исчисление пенсии производится из среднемесячного фактического заработка за любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией. В указанном пятилетнем периоде допускаются перерывы в работе, не превышающие в общей сложности 12 месяцев; в этом случае недостающие месяцы заменяются другими месяцами, непосредственно предшествовавшими или последующими за пятилетним периодом, - по выбору обратившегося за пенсией. [24]
До этого среднемесячный заработок для исчисления пенсии рабочих и служащих определяется за 12 последних месяцев работы либо, по желанию обратившегося за пенсией, за любые 5 лет подряд из последних 10 лет перед обращением за пенсией. [25]
Эти премии не учитываются при исчислении пенсии. [26]
В 1994 г. разрешалось также для исчисления пенсии брать среднемесячный заработок за последние 12 месяцев. Пенсионерам, проработавшим после назначения пенсии не менее 2 лет с более высоким заработком, пенсия может пересчитываться исходя из среднемесячного заработка после назначения пенсии. [27]
В состав заработка, принимаемого для исчисления пенсии, включаются все виды оплаты ( в том числе премии и вознаграждение по итогам работы за год), на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. [28]
В настоящем подразделе не указываются особенности исчисления пенсий работникам некоторых отдельных категорий ( кроме сезонных работников и работников, указанных в § 100), предусмотренные в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий или в других нормативных актах. [29]
Правило о включении в среднемесячный заработок для исчисления пенсии оплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников установлено только для врачей и среднего медицинского персонала, но на других работников не распространяется. [30]