Cтраница 3
Отдел руководит работой кабинета охраны труда, организует на предприятии пропаганду и информацию по вопросам охраны труда, участвует в расследовании причин несчастных случаев, происшедших на производстве, составляет отчетность по установленной форме. [31]
Организация и работа кабинетов охраны труда на машиностроительных предприятиях: Метод, пособие / Сост. [32]
Осуществляет руководство работой кабинета охраны труда, организует на предприятии пропаганду и информацию по вопросам охраны труда. [33]
Основное назначение работы кабинетов охраны труда: проведение инструктажей и обучение безопасным методам труда рабочих и ИТР, поступающих на работу в управление; проведение семинаров, курсов и тематических занятий с рабочими, к которым предъявляются требования специальных знаний, а также - аттестации; организация консультаций, лекций, бесед, просмотров кинофильмов и диафильмов, пропагандирующих передовой опыт работы по охране труда; помощь монтажным участкам в организации и работе уголков охраны труда, оформлении стендов и фотовитрин. [34]
Типовое Положение о кабинете охраны труда и его экспозиция разработаны Центральной научно-исследовательской лабораторией по газобезопасности Миннефтехимпрома СССР. При разработке был учтен накопленный1 опыт предприятий различных отраслей народного хозяйства по организации, оформлению, оснащению кабинетов охраны труда и работе в них. [35]
Центральный ( базовый) кабинет охраны труда организуется при научно-исследовательском институте, крупном предприятии или другой организации, располагающей необходимыми кадрами и материально-технической базой. [36]
Центральный ( базовый) кабинет охраны труда организуют при научно-исследовательском институте, крупном предприятии или другой организации, располагающей необходимыми кадрами и материально-технической базой. [37]
Центральный ( базовый) кабинет охраны труда организуется при научно-исследовательском институте, хрупком предприятии или другой организации, располагающей необходимыми кадрами и материально-технической базой. [38]
Ответственность за организацию работы кабинета охраны труда и контроль за его работой возлагаются на главного инженера предприятия или его заместителя по вопросам охраны труда. [39]
Ответственность за организацию работы кабинета охраны труда и контроль за его работой возлагается на главного инженера предприятия или его заместителя по вопросам охраны труда. [40]
Эффективной формой обучения в кабинете охраны труда и трудового законодательства Учебно-методического центра Московского городского совета профсоюзов являются групповые и индивидуальные консультации. Они проводятся в соответствии с тематикой, которая утверждается Секретариатом МГСПС. На наиболее характерные вопросы подготовлены ответы, которые помещены в автоматизированную справочную установку. [41]
Независимо от того, что кабинет охраны труда создается по типовому проекту, все материалы по разработке кабинета, его планировке и оборудованию должны быть рассмотрены и утверждены техническим советом предприятия. [42]
Работа Центрального ( базового) кабинета охраны труда осуществляется в соответствии с перспективным и годовым планами, утвержденными отделом охраны труда министерства ( ведомства) по согласованию с ЦК профсоюза. [43]
Основным назначением и содержанием работы кабинета охраны труда являются: обучение и инструктаж безопасным методам труда работников, поступающих на предприятие, а также учащихся и студентов, проходящих производственную практику; проведение семинаров, курсов и тематических занятий; семинаров по охране труда, периодического инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда; оказания помощи цехам и производственным участкам в организации и работе уголков по охране труда. [44]
Лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда, подготовляет годовые и месячные планы работы кабинета; проводит вводный инструктаж рабочих, ИТР и служащих, поступающих на предприятие, а также учащихся средних школ, училищ, техникумов, студентов вузов, проходящих производственную практику; организует обучение рабочих, ИТР и служащих безопасным методам работы и пропагандирует передовой опыт работы по охране труда; подготовляет предложения по совершенствованию работы и оснащению кабинета; следит за исправным состоянием оборудования кабинета; оказывает помощь в организации и оформлении уголков по охране труда в цехах и на производственных участках предприятия; обеспечивает структурные подразделения предприятия средствами печатной и наглядной пропаганды по вопросам охраны труда. [45]