Новый кандидат - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Извините, что я говорю, когда вы перебиваете. Законы Мерфи (еще...)

Новый кандидат

Cтраница 1


Новые кандидаты кооптируются большинством русской коллегии при отсутствии хотя бы одного голоса против и считаются исполняющими должность членов ЦК впредь до утверждения их общепартийной конференцией.  [1]

Новые кандидаты кооптируются большинством русской коллегии при отсутствии, хотя бы одного голоса против и считаются исполняющими должность членов ЦК впредь до утверждения их общепартийной конференцией.  [2]

Не запрещается вписывать новых кандидатов.  [3]

Когда вы ищете контакт с новым кандидатом, важно упорно следовать своей цели и звонить по телефону 24 часа в сутки. Рекомендуется прежде всего звонить своим новым кандидатам, а не вашим дистрибьюторам. Ваши дистрибьюторы уже включились в бизнес, а новичков необходимо поддерживать и вдохновлять.  [4]

5 Последовательность действий эксперта-системного аналитика при описании множества экспертных утверждений. [5]

В случае отсут ствия истинностной интерпретации ищут новых кандидатов на применение правил вывода, и процесс повторяется.  [6]

Процедура Insert-Interual ( I, с) вставляет нового кандидата в интервал, /, между интервалами 1 и / 2, которые определяют канал доступа, содержащий с. В этом случае поглощенный интервал должен быть удален. В результате та часть интервала, которая останется после обрезания, будет состоять из точек ребра, которые достигаются первыми при распространении сигналов из корня интервала / через последнюю реберную последовательность этого интервала.  [7]

Очевидно, не только о новых избирателях, но и о новых кандидатах идет здесь речь. С точки зрения закона допустимо выставление на перебаллотировках такого кандидата, который на первоначальных выборах не выставлялся.  [8]

Необходимо добиться, чтобы под руководством и с помощью своей партийной организации каждый новый кандидат и член партии сразу почувствовал всю ответственность перехода от беспартийности к большевистской организованности и проникся сознанием ответственности перед окружающими массами за дело партии.  [9]

При невозможности в оставшееся до выборов время выдвинуть, зарегистрировать и провести обсуждение нового кандидата в депутаты выборы в соответствующем избирательном округе проводятся в месячный срок после проведения выборов в Верховный Совет СССР.  [10]

В случае выбытия кандидата в депутаты после окончания срока регистрации кандидатов в депутаты, если в избирательном округе не остается других кандидатов, окружная избирательная комиссия с разрешения Центральной избирательной комиссии обращается к общественным организациям, трудовым коллективам, собраниям военнослужащих по воинским частям с предложением выдвинуть нового кандидата в депутаты.  [11]

С пшеницей мы пойдем туда, где не могут расти более ценные культуры и где трактор может быть использован 24 часа в сутки. По расчетам нового кандидата ВКП ( б) профессора Тулайкова, одного из лучших в мире знатоков засушливого земледелия, в Казахстане от 50 до 55 миллионов гектаров можно считать годными для посева, из которых около 36 миллионов гектаров расположены в северных округах, примыкающих к Сибири и Уралу: Актюбинском, Кустанайском, Петропавловском, Акмолинском, Павлодарском и Семипалатинском. Здесь посевы пшеницы занимают только 5 процентов всей пахотоспо-собной земли.  [12]

Когда вы ищете контакт с новым кандидатом, важно упорно следовать своей цели и звонить по телефону 24 часа в сутки. Рекомендуется прежде всего звонить своим новым кандидатам, а не вашим дистрибьюторам. Ваши дистрибьюторы уже включились в бизнес, а новичков необходимо поддерживать и вдохновлять.  [13]

Легче всего работник расстается с предприятием в первые месяцы своей работы. Уход работника означает дополнительные затраты на поиск нового кандидата, косвенные потери из-за отсутствия такого работника, затраты на адаптационный период вновь принятого сотрудника. Чем четче построена технология адаптации, тем меньше заграт несет организация.  [14]

Подобные услуги и методы работы включают набор новых работников и беседы с новыми кандидатами, проверку знаний новых и старых служащих, выполнение программ по ориентации работников и различных учебных программ, обследование и контроль в области заработной платы, надзор за выполнением программ по технике безопасности и социальному обеспечению работников.  [15]



Страницы:      1    2