Cтраница 1
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а для закрытого общества - не менее стократной величины минимального размера оплаты труда. [1]
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда ( МРОТ), установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а для закрытого общества - не менее 100-кратной величины МРОТ. [2]
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого общества - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества. [3]
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а для закрытого общества - не менее стократной величины минимального размера оплаты труда. [4]
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого общества - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества. [5]
В соответствии со статьей 26 федерального закона РФ Об акционерных обществах минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда, а закрытого общества - не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, на дату государственной регистрации общества. [6]
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого общества - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества. [7]
Уставный капитал организации определяет минимальный размер ее имущества, гарантирующего интересы ее кредиторов. Для некоторых организационно-правовых форм бизнеса его величина ограничивается снизу; в частности, минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда ( МРОТ) на дату его регистрации, а закрытого общества - не менее стократной суммы МРОТ. [8]
Уставный капитал организации определяет минимальный размер ее имущества, гарантирующего интересы ее кредиторов. Для некоторых организационно-правовых форм бизнеса его величина ограничивается снизу; в частности, минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда ( МРОТ) на дату его регистрации, а закрытого общества - не менее стократной суммы МРОТ. [9]
Уставный капитал организации определяет минимальный размер ее имущества, гарантирующего интересы ее кредиторов. Для некоторых организационно-правовых форм бизнеса его величина ограничивается снизу; в частности, минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ на дату его регистрации, а закрытого общества - не менее 100-кратной суммы МРОТ. [10]
Уставный капитал организации определяет минимальный размер ее имущества, гарантирующего интересы ее кредиторов. Для некоторых организационно-правовых форм бизнеса его величина ограничивается снизу; в частности, минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда ( МРОТ) на дату его регистрации, а закрытого общества - не менее стократной суммы МРОТ. [11]
Уставный капитал АО образуется двумя способами: через публичную подписку на акции или через распределение акций среди учредителей. Поскольку закон закрепляет принцип, по которому уставный капитал составляется, прежде всего, из взносов его учредителей, а затем и привлечения средств акционеров, то при учреждении АО все акции должны быть распределены среди учредителей, т.е. недопустимо открытой публичной подписки акций до полной оплаты уставного капитала. Уставной капитал может быть увеличен или увеличением номинальной стоимости акции, или размещением дополнительных акций. Однако не допускается увеличение уставного капитала для покрытия убытков АО. Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты ( труда на дату регистрации общества, а закрытого общества - / не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. [12]