Cтраница 2
При окрасочном отделении должен быть устроен санпропускник сквозного типа с тремя отделениями; для спецодежды, душевая и для личной одежды. При выходе из санпропускника рабочий проходит проверку чистоты рук и тела на радиометрическом приборе. Данные дозиметрического контроля регистрируются в журнале и личной карточке работника; на их основе подсчитываются суммарные дозы облучения. [16]
Учет численности на предприятиях ведется в отделе кадров на Личных карточках работника ( форма № Т-2) по подразделениям и категориям работающих на основании приказа ( распоряжения) руководителя предприятия о приеме на работу. Одновременно работнику присваивается табельный номер. На предприятиях, где численность работающих невелика, учет численности организуется лицом, специально назначаемым руководителем. Личная карточка заполняется в одном экземпляре на основании соответствующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки ( для совместителей - копии трудовой книжки, заверенной нотариусом), диплома об окончании образовательного учреждения и др. Перечень документов, служащих основанием для заполнения личной карточки работника, дополняется страховым свидетельством государственного пенсионного страхования и свидетельством о постановке на учет в налоговом органе. [17]