Cтраница 2
Их объем и качество определяются численностью трудоспособного населения, его образовательным и профессионально-квалификационным уровнем. Наиболее полное использование трудового потенциала требует действенной системы экономических стимулов, развития производственных возможностей и создания соответствующего количества рабочих мест, проведения последовательной политики занятости в целях максимального снижения безработицы и улучшения условий труда. Повышение качества трудовых ресурсов неразрывно связано с развитием среднего и высшего образования с учетом новейших достижений науки и техники, и в частности информационных технологий. [16]